- Début d’alternance : Septembre 2026
- Localisation : Paris 9e
- Durée : 1 an
- Candidature à envoyer à : [email protected]
Qui sommes-nous ?
Un nouveau groupe média dédié aux femmes.
Aux manettes de ce nouveau groupe média indépendant, Fany Péchiodat (fondatrice de My Little Paris) et Pauline Leflon (ex-CEO de WeMoms) souhaitent construire une nouvelle génération de médias hybrides, à la croisée des contenus, des communautés, des expériences et du e-commerce.
Avec Everyday Matters, leur ambition est de créer des marques éditoriales fortes, utiles et inspirantes, capables de s’inscrire dans le quotidien des femmes d’aujourd’hui à travers des formats multiples : newsletters, réseaux sociaux, applications, événements, contenus éditoriaux, expériences immersives et activations de marque.
Le groupe réunit aujourd’hui plusieurs médias complémentaires : Le Filtre, Le Filtre Business, Belly et La Cachette, chacun avec son univers visuel, éditorial et communautaire.
Everyday Matters fédère déjà plusieurs millions de personnes à travers ses différents médias, formats et communautés.
Une alternance au cœur d’un groupe média en construction
Nous recherchons un·e étudiant·e en journalisme pour participer à la création, à la production et au développement des contenus éditoriaux d’Everyday Matters et de ses médias.
L’objectif : imaginer et produire des contenus éditoriaux utiles, incarnés, engageants et pensés pour les nouveaux usages médias.
Cette alternance s’adresse à une personne curieuse, très connectée aux médias et aux réseaux sociaux, avec une vraie sensibilité éditoriale et l’envie de participer à la construction d’un groupe média nouvelle génération.
Les missions
Production éditoriale & journalisme
- Participer à la rédaction d’articles, newsletters, interviews, formats éditoriaux et contenus social media
- Identifier des sujets, angles et témoignages pertinents pour les médias du groupe
- Réaliser des recherches, interviews et veille éditoriale
- Participer à la préparation et à la couverture d’événements, talks ou productions
- Aider à faire vivre les différentes lignes éditoriales du groupe avec exigence et créativité
Contenus social-first & nouveaux formats
- Participer à la création de contenus pensés pour Instagram, newsletters, nos sites internet et formats mobiles
- Réfléchir à de nouveaux formats éditoriaux adaptés aux usages digitaux
- Collaborer avec les équipes social media, créatives et brand content
- Participer à l’écriture de scripts, hooks, accroches et formats courts
Interviews, reportages & terrain
- Participer à l’identification d’intervenants, experts, créateurs ou témoins
- Préparer et mener certaines interviews
- Contribuer à des formats immersifs, portraits ou reportages
- Être présent·e sur certains événements, shootings ou tournages pour produire du contenu éditorial
Veille éditoriale & culture média
- Assurer une veille quotidienne sur les médias, les réseaux sociaux et les nouveaux formats éditoriaux
- Repérer les tendances, sujets émergents, prises de parole et formats innovants
- Nourrir l’équipe en idées, références, sujets et inspirations
- Suivre particulièrement les univers clés d’Everyday Matters :lifestyle, parentalité, food, carrière, société, culture et nouvelles tendances digitales
À quoi peut ressembler une semaine chez Everyday Matters ?
Une semaine peut mêler :
- la rédaction d’une newsletter ou d’un article,
- des interviews ou échanges avec des intervenants,
- la préparation d’un tournage ou d’un événement,
- l’écriture de scripts pour des formats vidéo,
- un brainstorming éditorial autour d’un nouveau format,
- de la veille TikTok, Instagram, newsletters et médias,
- des échanges avec les équipes créatives, social media et brand content.
Aucune semaine ne se ressemble vraiment et c’est aussi ce qu’on aime.
Profil recherché
- Étudiant·e en école de journalisme, communication, médias, lettres, sciences humaines ou cursus éditorial
- Très bonne culture média et fort intérêt pour les réseaux sociaux et les nouveaux formats
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Curiosité intellectuelle et sens du storytelling
- Sensibilité éditoriale et compréhension des codes digitaux
- Curieux·se, organisé·e et force de proposition
- À l’aise dans des environnements agiles où les projets évoluent vite
Ce qu’on recherche avant tout
On ne cherche pas forcément quelqu’un qui a déjà travaillé dans une grande rédaction ou qui maîtrise déjà tous les formats.
On cherche surtout une personne avec :
- de la curiosité,
- une vraie culture média,
- un regard éditorial,
- de la sensibilité,
- et l’envie de raconter des histoires de manière intelligente, utile et engageante.
Si tu passes du temps à lire des newsletters, observer les médias, analyser des formats, sauvegarder des contenus, suivre des créateurs ou réfléchir à la manière dont les gens consomment l’information aujourd’hui, cette alternance est probablement fait pour toi.
Un vrai plus
Si tu as déjà travaillé sur :
- un média étudiant,
- une newsletter,
- un podcast,
- un compte éditorial,
- des interviews,
- des formats vidéo,
- des contenus social media,
- un blog,
- ou des projets personnels liés aux médias…
on sera ravi·es de les découvrir.
Peu importe la taille du projet : ce qui nous intéresse, c’est ton regard, ta curiosité et ta manière de raconter des histoires.
Le process de recrutement
On aime les échanges simples, directs et concrets.
Le recrutement se déroule en trois étapes :
Un premier échange avec Prune
Un call pour apprendre à te connaître, comprendre ton parcours, les médias et formats que tu aimes, les sujets qui t’intéressent et ce que tu recherches dans cette alternance.
Un mini exercice éditorial
Un exercice rapide pour découvrir :
- ton regard éditorial,
- ta manière de traiter un sujet,
- ta compréhension des codes médias et digitaux,
- et ta capacité à imaginer des formats engageants.
Pas besoin de quelque chose de parfait : ce qui nous intéresse, c’est surtout ta curiosité, ton raisonnement et ta manière de penser un contenu.
Un échange avec Pauline Leflon, co-fondatrice d’Everyday Matters
Un échange plus approfondi autour des médias, des contenus, des formats et de la manière dont tu pourrais évoluer au sein de l’univers Everyday Matters.
Rémunération : 1 000,00€ à 1 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
