Votre Mission :
Les PAS ciblent et concentrent leur action à temps plein sur l'accompagnement des élèves à besoins particuliers (reconnus en situation de handicap ou non), leur famille et des enseignants pour garantir en premier lieu l'accessibilité des apprentissages.
Leurs interventions se fait au sein des établissements scolaires du 1er et 2nd degré, du public et du privé d'un territoire déterminé.
Les missions des PAS sont :
- Accueillir et accompagner des élèves et des familles
- Évaluer les besoins d'adaptation à la scolarité des élèves
- Déployer et coordonner des solutions rapides : conseils, ressources, matériel pédagogiques adaptés, accompagnement de professionnels du médico-social ou de santé
Professionnel affecté à une EMAS territoriale, vous constituez une ressource spécialisée de l'équipe d'appui PAS / EMAS du secteur. Vous apportez votre expertise au bénéfice des équipes permanentes des PAS, des élèves, des familles et des établissements scolaires d'un territoire.
- Expertiser et évaluer les besoins
- Être un appui technique aux équipes éducatives et médico-sociales
- Accompagner les familles
- Développer des compétences et diffusion des expertises
- Favoriser la coordination territoriale et participer aux instances
Afin d'avoir les missions détaillées, ainsi que les lieux d'interventions, nous vous invitons à retrouver l'offre sur notre site : apajh80.net/recrutement/
Votre profil :
Compétences requises :
- Grande capacité d'organisation, d'anticipation et être force de proposition.
- Travailler en équipe
- Savoir faire preuve de pédagogie pour accompagner au mieux les personnels de l'éducation nationale dans la compréhension des handicaps rencontrés et la mise en oeuvre d'aménagements concrets
- Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse,
- Connaissance du handicap fine des TND/ TSA/ TDAH
- Connaissance du fonctionnement de l'Education nationale
Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation et de coopération
- Maitrise des écrits professionnels,
- Maîtrise de l'outil informatique
Profil du candidat :
- DE d'Orthophoniste (inscription au fichier ADELI)
- Permis B exigé
Rémunération :
- Grille : Orthophoniste - Convention Collective 1966
- Selon la reprise d'ancienneté.
- Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 1 ETP échelon 1 « Début » : 2 138.70 EUR
Avantages conventionnels :
30 congés payés, 18 congés supplémentaires, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, chèques culture, etc.).
A propos de APAJH de la Somme :
L'APAJH de la Somme (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est une association gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Elle gère aujourd'hui 17 établissements et services dans le département de la Somme, dédiés principalement à l'accompagnement des enfants et des jeunes.
L'association est organisée autour de deux pôles d'intervention complémentaires :
Le Pôle Enfance, Scolarisation et Autisme accompagne des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Il s'appuie sur différents dispositifs favorisant l'inclusion scolaire et l'accompagnement médico-social, tels que les Unités d'Enseignement Maternelle et Élémentaire Autisme (UEMA, UEEA), les dispositifs d'autorégulation, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME), ainsi qu'un SESSAD et un IME spécialisés.
Le Pôle Équipes Mobiles et Sensoriel regroupe plusieurs dispositifs ressources et d'accompagnement : une Équipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS), un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), une Équipe Mobile Ressource TSA (EMR TSA), des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), ainsi qu'un SESSAD dédié à l'accompagnement des enfants déficients visuels.
À travers l'ensemble de ses actions, l'APAJH de la Somme oeuvre au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et la participation sociale des personnes accompagnées, dans une démarche fondée sur le respect, la solidarité et l'égalité des droits.
