Vous avez participé à plusieurs projets Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors ?
Vous souhaitez aujourd'hui intervenir sur des programmes internationaux de transformation RH, aux côtés d'une communauté d'experts reconnue ?
Alors, parlons-en.
Chez HR Path, nous accompagnons les grandes organisations dans la transformation de leur fonction RH grâce à notre double expertise : le conseil métier et les solutions SIRH.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des consultants SIRH expérimentés pour intervenir sur des projets internationaux autour de Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors.
Pourquoi rejoindre HR Path ?
HR Path, c'est :
- Plus de 2 600 collaborateurs dans 30 pays.
- Une expertise reconnue sur les principaux acteurs du marché SIRH.
- Une croissance soutenue et une ambition internationale forte.
- Une récente levée de fonds de 1 milliard d'euros pour accélérer notre développement et créer de nouvelles opportunités de carrière.
Mais surtout, c'est la possibilité de rejoindre une communauté d'experts qui accompagne des entreprises de toutes tailles dans leurs projets de transformation RH, en France comme à l'international.
Votre rôle
En fonction de votre expérience, vous interviendrez en tant que Consultant Senior, Lead fonctionnel ou Chef de projet SIRH sur des programmes de transformation RH à forts enjeux.
Vous accompagnerez nos clients dans des contextes internationaux, sur des projets variés autour de Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Piloter ou contribuer à des projets de transformation SIRH.
- Animer les ateliers de cadrage et de conception avec les équipes RH.
- Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées.
- Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement.
- Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, équipes techniques et partenaires).
- Participer aux avant-ventes et contribuer au développement de notre expertise.
Des projets à dimension internationale
Nos équipes interviennent notamment sur :
- Des programmes internationaux de transformation RH.
- Des déploiements Core RH.
- Des projets Talent Management et Recruiting.
- Des évolutions et optimisations de solutions SIRH.
- Des projets d'harmonisation des processus RH à l'échelle internationale.
Vous évoluerez dans des environnements multiculturels où l'anglais est utilisé au quotidien avec nos clients et nos équipes internationales.
Pourquoi nos consultants choisissent HR Path ?
Au-delà des projets, nous attachons une grande importance à la manière dont nous travaillons.
Nous proposons :
- Des projets stimulants et à forte visibilité.
- Un management de proximité et des équipes accessibles.
- Une véritable communauté d'experts favorisant le partage de connaissances.
- Des parcours d'évolution personnalisés, en France comme à l'international.
- Une autonomie réelle dans les missions confiées.
- Un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle.
Votre profil
Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur des projets SIRH.
Vous avez participé à plusieurs projets de mise en œuvre ou d'évolution de Workday, Oracle HCM Cloud ou SAP SuccessFactors.
Vous êtes intervenu(e) en AMOA, en conseil, en pilotage de projet ou en tant que Lead fonctionnel.
Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel et appréciez les environnements internationaux.
Curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez accompagner vos clients dans leurs projets de transformation et évoluer au sein d'équipes collaboratives.
Localisation
Paris, Lyon ou Lille (mode hybride et mobilité sur Paris demandée)
Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les projets.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Vous recherchez des projets internationaux, une équipe reconnue pour son expertise et un environnement où vous pourrez continuer à développer vos compétences et votre carrière ?
Échangeons.
À bientôt chez HR Path !
Rémunération : 50 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : Télétravail hybride (Paris (75))
