Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous garantissez la maintenance, la conformité et la sécurité du patrimoine bâti communal et contribuez activement à sa valorisation. Vous assurez également le pilotage opérationnel du service bâtiments et accompagnez les élus dans leurs décisions techniques.
À ce titre, vous serez notamment chargé de :
Pilotage et management
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de 4 agents
- Organiser et planifier les interventions réalisées en régie et celles confiées à des prestataires
- Gérer la logistique des diverses manifestations
- Assurer le suivi des activités du service et rendre compte au Directeur des services techniques
Gestion technique du patrimoine bâti
- Diagnostiquer les besoins d’entretien, de maintenance et d’amélioration du patrimoine communal
- Réaliser les études techniques et estimations financières des opérations
- Proposer et mettre en œuvre des solutions visant à optimiser la performance énergétique des bâtiments
Suivi réglementaire et administratif
- Assurer le suivi des Etablissements Recevant du Public (ERP) : gestion des commissions de sécurité…
- Veiller au respect des règles de sécurité dans les bâtiments et au travail
- Garantir la mise à jour des registres de sécurité et de maintenance
- Prendre en charge les procédures et formalités liées aux opérations : marchés publics, suivi des contrats de maintenance, suivi administratif …
Conseil et accompagnement
- Apporter un appui technique et une aide à la décision aux élus
- Contribuer aux projets techniques portés par la collectivité
Profil
Compétences :
Issu d'une formation technique niveau bac ou bac +2 dans le domaine du bâtiment ; expérience confirmée dans un poste similaire ; Solides connaissances techniques, des normes et des règles d’entretien du bâtiment (tous corps d’état) ; Maîtrise de la réglementation ERP, accessibilité, hygiène et sécurité ; Connaissance des règles de la commande publique appréciée ; Maîtrise des outils informatiques (bureautique, DAO…) ;
Aptitudes :
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales ; votre rigueur et sens de l’organisation ; votre capacité d’analyse et de synthèse ; vos qualités rédactionnelles et relationnelles ; votre sens du service public et du travail en équipe, votre réactivité ainsi que votre sens de l’anticipation ;
Permis B et véhicule requis. Disponibilité requise (possibilité d’astreintes techniques).
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
