Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
15 000 talents | 30 pays | 1,9,Md€ de CA | 120 ans
Né dans le secteur de la Marine, le Groupe Snef a conservé de ses origines l’exigence et la rigueur qui ont fondé son développement. Fort de cet héritage, le Groupe s’est progressivement déployé dans les secteurs de l’Industrie, de l’Énergie, des Infrastructures et du Tertiaire.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
Au sein d'un service autonome, vous serez accompagné au quotidien par une infirmière afin de vous épauler dans votre quotidien.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Réaliser les visites médicales réglementaires et suivre l'état de santé des salariés ;
- Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail ;
- Conseiller l'employeur et les salariés en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Assurer le suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles ;
- Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation auprès des salariés ;
- Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels
Des déplacements sont à prévoir sur le 13 et les départements avoisinants, voire très ponctuellement dans la Drôme.
Nous recherchons un Médecin du travail doté des compétences suivantes :
- Titulaire d'un diplôme de médecin avec une spécialisation en médecine du travail ;
- Expérience préalable en tant que Médecin du travail ;
- Bonne connaissance de la législation en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs de l'entreprise ;
- Excellent sens de l'écoute, de la communication et du conseil ;
- Capacité à mener des actions de prévention et à sensibiliser les salariés aux risques professionnels ;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
️ Cantine d'entreprise
Prévoyance santé
Véhicule : de service pour les déplacements sur site
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 € (sous conditions)
