Rejoignez le Groupe PARASCANDOLA, acteur familial dynamique du secteur Automobile, multimarque et multisite qui rayonne dans le sud-est de la France !
Fiers de notre label GREAT PLACE TO WORK, nous prônons une culture d’entreprise à la fois chaleureuse et ambitieuse et mettons l’accent sur le bien-être et l’engagement de nos 330 collaborateurs.
Vous souhaitez un environnement où convivialité et réussite vont de pair ? C’est par ici que ça se passe.
Dans le cadre de notre développement, le Groupe PARASCANDOLA recrute, un(e) Vendeur(se) B to B passionné(e) par l'automobile pour rejoindre notre équipe FIAT PRO sur le La Cité de l'Auto à Vitrolles.
FIAT, marque emblématique du secteur automobile, est reconnue pour ses véhicules innovants et de qualité.
Nous nous engageons à offrir à nos clients des solutions de mobilité adaptées à leurs besoins.
Missions :
-
Développer et gérer un portefeuille de clients professionnels (entreprises, flottes, artisans, commerçants etc.) sur le secteur géographique.
-
Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
-
Présenter et négocier les offres commerciales
- Assurer le suivi des ventes et la satisfaction client
-
Collaborer avec les équipes marketing et après-vente pour optimiser l'expérience client
-
Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir la marque FIAT PRO
Nous offrons :
-
Un environnement de travail dynamique et stimulant sur la deuxième ville de France
-
Une appartenance à un Groupe financièrement très stable, reconnu pour sa réussite, son professionnalisme, sa convivialité et sa bienveillance envers ses collaborateurs
-
Un package salarial attractif avec commissions sur les ventes permettant de ne pas avoir de plafond de revenus + VD + carte essence + téléphone + PC portable + Mutuelle
-
Des formations continues permettant de devenir toujours plus performant·e
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein.
Statut Agent de Maîtrise.
Consultez notre process de recrutement :
✅Réception, lecture et analyse de votre candidature
✅Prise de contact téléphonique avec le Service RH/ N+1
✅Réalisation d’un entretien en présentiel avec le N+1 pour confirmer l’adéquation de votre profil avec le poste à pourvoir
✅Suivant les postes, réalisation d’un second entretien avec le N+2
✅Proposition d’embauche
✅Signature du contrat de travail
