À PROPOS DE NOUS
Dans le cadre de son développement, le Groupe Dauphin Energies recherche un(e) Social Media & Digital Marketing (F/H) afin de renforcer sa présence digitale, développer la visibilité de ses activités et de ses produits et accompagner le développement de son image de marque.
Spécialisé dans les solutions d’énergie verte, le Groupe Dauphin Energies intervient dans des projets liés aux énergies renouvelables et à la transition énergétique. Présent au travers de plusieurs sociétés et en forte évolution, le Groupe évolue dans un environnement dynamique où l’innovation, le développement de ses activités et la valorisation de son savoir-faire occupent une place importante.
En rejoignant le Groupe Dauphin Energies, vous intégrerez une structure à taille humaine, où l’autonomie, la créativité, l’esprit d’initiative et la capacité à mener des projets sont pleinement valorisés.
À la fois créatif(ve) et orienté(e) résultats, vous contribuerez au développement de la présence digitale et de la visibilité du Groupe et participerez à la valorisation de ses produits, de ses activités et de son image de marque.
DESCRIPTIF DU POSTE
Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge des activités liées aux réseaux sociaux et au marketing digital du Groupe. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de création, de diffusion et de suivi des contenus, tout en contribuant aux actions de communication, de promotion et au développement de l’image de marque.
Réseaux sociaux & création de contenus
- Gérer au quotidien les comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux : planification, création, publication et suivi des contenus ;
- Concevoir et produire des contenus adaptés à la marque, aux produits et aux objectifs commerciaux de l’entreprise ;
- Réaliser, de manière autonome ou en collaboration, des photos, vidéos, montages et contenus audiovisuels ;
- Adapter et optimiser les contenus et les formats en fonction des spécificités des différentes plateformes sociales.
Marketing digital & campagnes publicitaires
- Concevoir, mettre en œuvre et suivre des campagnes de publicité et de promotion en ligne ;
- Participer aux actions de communication, de promotion des produits et de développement de la marque.
Analyse des performances & optimisation
- Suivre et analyser les performances des contenus, des campagnes publicitaires et des comptes sur les réseaux sociaux ;
- Optimiser en continu les contenus, les campagnes publicitaires et la stratégie de marketing digital à partir des données de performance.
Projets marketing & événements
- Participer et assurer le suivi d’environ 3 salons professionnels ou événements sectoriels par an ;
- Coordonner et faire avancer différents projets marketing en fonction des besoins de l’entreprise.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine du Social Media / Digital Marketing, vous ayant permis d’acquérir une réelle autonomie dans la gestion de contenus, de campagnes digitales et de projets marketing.
Vous maîtrisez la planification, la création, la publication et le suivi de contenus pour les réseaux sociaux et disposez d’une bonne connaissance des principales plateformes ainsi que des mécanismes de diffusion des contenus numériques. Vous êtes capable d’adapter les contenus et les formats aux spécificités de chaque plateforme et aux objectifs de communication de l’entreprise.
Vous disposez de compétences en photographie, prise de vue vidéo et montage vidéo et êtes en mesure de concevoir des contenus visuels et audiovisuels adaptés à l’image de marque, aux produits et aux objectifs commerciaux de l’entreprise. Votre sensibilité graphique et votre créativité vous permettent de proposer des contenus pertinents et engageants.
Vous avez également une expérience dans la conception, la gestion, le suivi et l’optimisation de campagnes publicitaires digitales (Ads Campaigns). À l’aise avec l’analyse des données de performance, vous savez mesurer les résultats des contenus et des campagnes, en tirer les enseignements nécessaires et proposer des optimisations adaptées.
Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, vous permettant de communiquer efficacement dans un environnement professionnel international.
La maîtrise ou une bonne connaissance du mandarin constitue un critère particulièrement important pour le poste, compte tenu de l’environnement international de l’entreprise et des interactions avec des interlocuteurs parlant mandarin. Le niveau attendu pourra être apprécié en fonction du profil et de l’expérience du candidat.
Autonome et organisé(e), vous êtes capable de gérer vos propres projets et plusieurs sujets simultanément. Votre sens des responsabilités ainsi que vos capacités de communication, d’organisation et de coordination vous permettent d’interagir efficacement avec les différents interlocuteurs et de faire avancer les projets qui vous sont confiés.
Atouts appréciés
Les critères suivants constituent des atouts complémentaires :
· Expérience dans le secteur des biens de consommation, notamment des produits de grande consommation (PGC / FMCG) ;
· Une expérience professionnelle dans un environnement international ou multiculturel ;
· La capacité à gérer de manière autonome l’ensemble du processus : conception du contenu → prise de vue → montage → publication → analyse des performances → optimisation ;
· Une expérience concrète dans la gestion de comptes sur les réseaux sociaux ou dans des campagnes de publicité digitale ;
· La présentation d’un portfolio comprenant des réalisations en photographie, vidéo, contenus pour les réseaux sociaux ou campagnes publicitaires sera appréciée.
CONDITIONS DU POSTE
· Contrat : CDD avec possibilité d’évolution vers un CDI
· Temps de travail : Temps plein – 35 heures hebdomadaires
· Lieu de travail : Saint-Martin-sur-le-Pré (51 – Marne)
· Rémunération : selon profil, expérience et niveau d’autonomie
· Prise de poste : dès que possible
· Secteurs d’activité du Groupe : Commerce de gros / BTP / Bureau d’études
CANDIDATURES INTERNATIONALES
Les candidatures de personnes résidant actuellement à l’étranger peuvent également être étudiées.
Pour les candidats étrangers nécessitant une autorisation de travail en France, l’entreprise pourra, selon la situation du candidat et sous réserve des conditions réglementaires applicables, accompagner les démarches administratives nécessaires à l’obtention d’une autorisation de travail et, le cas échéant, du visa correspondant.
La sélection des candidatures sera réalisée sur la base des compétences, de l’expérience professionnelle et de l’adéquation du profil avec les besoins du poste.
POUR POSTULER
Merci de nous transmettre votre CV accompagné, dans la mesure du possible, d’un portfolio ou d’exemples de réalisations permettant d’apprécier vos compétences en création de contenus, photographie, vidéo, réseaux sociaux ou campagnes digitales.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange téléphonique avec le service RH, afin de valider les principaux éléments de votre candidature, votre parcours, vos motivations et vos attentes ;
- Un entretien avec la Direction et la Chargée RH, afin d’approfondir votre expérience, vos compétences et votre adéquation avec les enjeux du poste, et d’échanger, le cas échéant, sur vos réalisations ou votre portfolio.
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
