Rejoindre la Fidu, c’est intégrer un cabinet engagé, humain et tourné vers l’avenir.
Avec près de 70 ans d’expertise, plus de 200 collaborateurs et des agences à taille humaine réparties sur tout le territoire, la Fidu est un partenaire de référence pour les entreprises. Grâce à notre organisation nous accompagnons nos clients dans des domaines clés tels que la comptabilité, la fiscalité, le social, les ressources humaines, le juridique et bien plus encore.
Notre force ? Un équilibre entre proximité humaine et innovation, allié à des méthodes de travail modernes et des outils performants. Cabinet certifié ISO 9001, nous mettons un point d'honneur à conjuguer qualité de service et satisfaction opérationnelle.
Côté RH, le développement des talents et le bien-être des équipes sont au cœur de notre vision. Cette approche a d’ailleurs été récompensée à plusieurs reprises :
3 trophées RH IFEC dans les catégories "Motivation & fidélisation" et "Bien-être & qualité de vie au cabinet",
Label Great Place To Work 2023-2024, gage de notre engagement durable envers nos collaborateurs.
Rejoignez la Fidu et devenez acteur d’une aventure où ambition, expertise et humain se rencontrent !
Fidu, une équipe à votre écoute ! Quels avantages proposons-nous ?
Tickets restaurant : Carte Swile
Sessions de massage au bureau
CP offert le jour de son anniversaire
Prime de participation
Participation à des évènements (Journée de fin de période fiscale, séminaires d’entreprise, afterworks)
CSE
Mutuelle Alan (prise en charge à 55%)
Évolutions de postes et salariales
Équipes à taille humaine
Formation mensuelle sur l’actualité juridique, fiscale, sociale
Accès à l’ensemble de nos formations internes
FIDU, des missions qui ont du sens !
Au sein du pôle paie et droit Social du cabinet, vous interviendrez en soutien des gestionnaires de paie et des juristes, auprès d’une clientèle variée (TPE/PME, artisans, commerçants…). Vos missions seront notamment les suivantes :
✦ Rédaction et gestion des documents contractuels
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Élaboration des contrats de travail (CDI, CDD, apprentissage…), avenants...
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Sécurisation juridique des documents transmis aux clients et conseil sur les bonnes pratiques.
✦ Accompagnement des clients sur les procédures individuelles
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Préparation et suivi des ruptures conventionnelles.
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Assistance dans la constitution de dossiers simples liés à la relation de travail.
✦ Conseil de premier niveau en droit social
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Répondre aux questions juridiques courantes des clients (embauche, durée du travail, absences, obligations légales…).
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Orienter les clients sur les démarches nécessaires et alerter en cas de risque juridique.
✦ Veille juridique et contribution à l’amélioration des outils internes
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Suivi régulier des évolutions législatives et réglementaires en droit social.
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Mise à jour des modèles et participation à la diffusion d’informations aux clients et à l’équipe.
Fidu, une équipe diversifiée et soudée !
Quel profil est attendu ?
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Bac +3 en droit
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Expérience similaire est un plus
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Rigoureux, organisé, esprit d'analyse et capacités rédactionnelles
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Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition
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Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Vos savoirs-être feront la différence !
