Depuis 1984 l’établissement Saint Louis assure la prise en charge et l’accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd’hui spécialisé :
- Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes),
- Dans l’habitat alternatif : Foyer semi-autonomie
- Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes),
- Dans la mise en place d’équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap,
- Dans le champ de l’autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques,
- Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE
Missions du moniteur éducateur :
Le Pôle handicap Saint-Louis recherche un moniteur éducateur H/F motivé(e) et dynamique afin de rejoindre ses effectifs ! Rejoignez nous !
Vous interviendrez au sein du Foyer Saint-Louis.
Dans le cadre de vos missions vous serez conduit à
- Assurer l’accueil, l’accompagnement et les préparations des sorties des usagers, en veillant à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions) et à la sécurité,
- Mettre en place des actions éducatives pour répondre aux besoins de la personne accompagnée et de son entourage,
- Contribuer à rédiger le projet personnalisé de la personne accompagnée,
- Accompagner et assister les usagers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en veillant au maintien et développement de l’autonomie de chacun,
- Identifier et analyser la survenue d’une crise/comportements problèmes mettre en œuvre des réponses adaptées
- Participer à l’évaluation de la situation des personnes accompagnées,
- Participez à des groupes de travail,
Profil requis - compétences
- en cours de validation d'un diplôme de DEME
- Connaissance auprès de personnes en situation de handicap
- Formation aux outils et techniques de prises en charge spécifiques selon les bonnes pratiques professionnelles de l’HAS et de l’ANESM
- Compétences en évaluation et analyse des situations et des besoins
- Connaissance du tissu sanitaire et médico-social et de la législation concernant le handicap
- Maîtrise de la bureautique (Suite office)
- Permis B recommandé
Qualités requises
- Sens de l’écoute
- Engagement et sens des responsabilités
- Capacité à faire preuve de réactivité et d’adaptabilité
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Travail pluridisciplinaire
Rémunération - Conditions de travail
- Contrat de d'apprentissage de 24 mois
- Selon convention collective 51/Reprise d’ancienneté /Profil et expériences,
- Type d'emploi : CDD
Rémunération : 803,00€ à 1 867,00€ par mois
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
