Au sein du pôle ressources, vous assurerez l’exécution comptable et budgétaire de la commune et du CCAS, en garantissant la conformité des opérations et en accompagnant les services dans l’optimisation de leurs crédits. Votre rigueur et votre sens du service public seront essentiels pour contribuer à la qualité comptable de la collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES
- Élaboration et suivi budgétaire
Participer à l’élaboration des budgets primitifs, supplémentaires et des documents annexes (Ville et CCAS), du compte financier unique (CFU) et du plan pluriannuel d’investissement (PPI).
Saisir et mettre à jour les budgets sur l’application financière.
Réaliser les opérations de clôture :
Rattachements et reports de crédits.
Examen de la conformité avec le CFU.
Vérification des restes à réaliser.
Produire des tableaux de bord pour le suivi de l’exécution budgétaire (367).
Engager les dépenses :
Saisie des bons de commande
Contrôle des factures (pièces justificatives, imputations, conformité aux marchés)
Liquidation et émission des mandats de paiement
Gérer les recettes :
Émission des titres de recette
Suivi des loyers et charges des bâtiments communaux et locaux professionnels
Contrôle des encaissements (P503, fiscalité, subventions)
Assurer la conformité :
Vérification des pièces justificatives avant transmission au comptable public
Suivi des marchés publics (délais de paiement, intérêts moratoires)
Gestion des rejets et régularisation des anomalies
- Gestion patrimoniale et fiscale
- Mettre à jour l’inventaire des immobilisations
- Gérer le FCTVA (déclaration, suivi des crédits)
- Participer à la cartographie des risques comptables
- Maîtrise de la M57
- Connaître le statut de la FPT.
- Connaître les techniques d'analyse financière.
- Maîtrise de la réglementation des marchés publics.
- Connaître les règles de gestion de régies.
- Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative.
- Maîtrise des normes, des techniques et de la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
- Formation technique (bac+2 minimum) en comptabilité et gestion des entreprises et administrations, sciences sociales
Conditions de travail :
- Temps de travail : 36h30 par semaine (25 CA – 8 RTT)
- Disponibilité : Horaires de travail : L.M.M.J. / de 9H à 12h30 et 13h30 à 17h30 – V. de de 9H à 12h30 et 13h30 à 16h30
Autres informations :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
