Intitulé du poste : Maitresse de maison H/F
Date de dépôt de l'annonce : 20/05/2026 Expérience : Souhaitée
Date de fin de validité de l'annonce : 01/09/2026 Connaissance :
Lieu d'affectation : Cugnaux Type de contrat : CDI
Date de prise d'emploi : 05/06/2026 Etablissement : TOLOSAN
Description de l'annonce :
L’Association L’ESSOR reconnue d’utilité publique gère 50 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs
médico-social et social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr
L’ESSOR TOLOSAN regroupe regroupant 2 MECS et 1 DITEP], intervenant dans le champ de la protection de l’enfance . Dans ce cadre, nous
recrutons un(e) :
Titre du poste : Un(e) Maîtresse de Maison (TISF) CDI Temps plein 35 h
Lieu de travail : 102 route de tournefeuille 3170 Cugnaux.
Vous intervenez sur une unité mixte accueillant 8 jeunes âgés de 16 à 21 ans sur la commune de Cugnaux. Ce service est composé d’une
maison de 5 places en semi-autonomie, d’un studio d’évaluation et de 3 appartements extérieurs.
Missions principales : En tant que Maitresse de maison, vous aurez principalement la charge de soutenir l’équipe éducative de la villa de
CUGNAUX. Vos principales responsabilités incluront :
- l’accompagnement et l’étayage sur la vie quotidienne d’un groupe d’adolescents ou jeunes majeurs en difficultés sociales et familiales
afin de favoriser leur autonomie
- vous interviendrez sur des horaires de journée et de soirée
- conseil en budget quotidien, alimentation, élaborations de menus équilibrés, préparation de repas
- appropriation du logement : entretien du cadre de vie, hygiène, prévention accidents domestiques, suivi du besoin petits travaux
- la réunion hebdomadaire équipe de travail pluridisciplinaire,
- l’élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé du jeune en lien avec le projet du service
- la mise en œuvre d’actions collectives
Profil requis :
- Formation Maîtresse de maison/TISF
- Permis B indispensable
- Expérience auprès d’adolescents et jeunes majeurs souhaitée.
- Connaissance du public MNA souhaité.
- Bon relationnel, rigueur et sens de l’organisation indispensables ;
- Connaissance de divers outils et programmes : outlook, word..notions excel
Nous vous offrons :
Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure
Un environnement de travail dynamique et respectueux
De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés extralégaux, prime mobilité vélo
et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades avec maintien de la rémunération)
Poste à pourvoir dès que possible
Modalités de candidature :
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation (ou tout autre document requis) par mail : [email protected]
