Quelques mots pour nous présenter
L’accueil de jour de l’OVPAR est une structure d’accompagnement et de répit destinée aux personnes âgées ayant des troubles cognitifs.
Il accueille jusqu’à 12 personnes.
Comment ça marche ?
- Avoir 60 ans et plus.
- Être assuré social .
- Être une personne âgée atteinte de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés.
- Être atteint de troubles cognitifs
- Le coût (tarif hébergement et dépendance) est à la charge de la personne âgée et peut être pris en charge par l’APA (Allocation Personnalisée Autonomie) .
- Possibilité de transport avec un prestataire conventionné.
Les demandes se font par téléphone, par mail ou via trajectoire.
Nos objectifs
- Favoriser le maintien des personnes âgées à domicile.
- Privilégier le respect de la personne dans son histoire de vie.
- Entretenir la motricité, les sens, la créativité, l’expression et la mémoire.
- Accompagner les proches aidants.
L’équipe
Elle se compose de professionnels aux compétences complémentaires: une infirmière, deux accompagnantes éducatif et social (AES) et une psychologue.
Les missions qui vous attendent
MISSIONS
- A partir d’un projet de soins individualisé construit en équipe pluridisciplinaire, l’AMP et/AES accueille et accompagne à la journée la personne âgée ayant des troubles cognitifs.
- A l’aide d’une écoute active, d’une relation bienveillante et d’animation d’activités adaptées, il/elle apporte un accompagnement sécurisant, de bien-être et de qualité.
NIVEAU D’AUTONOMIE ET DE RESPONSABILITÉ
- Est responsable de la sécurité des personnes âgées.
- Est tenu(e) au respect du secret professionnel et au devoir de réserve.
- Est responsable de la transmission des informations nécessaires à la bonne continuité de l’accompagnement et au bon fonctionnement du service, en utilisant, en autre, l’outil informatique.
- Peut être référent de stagiaires et contrat aidé.
DÉLÉGATIONS
Par délégation de la responsable du pôle, il/elle peut gérer des tâches administratives.
RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Sous la délégation de l’Infirmière de l’accueil de jour et de la Responsable du Pôle médico-social.
MOYENS À DISPOSITION
- Matériel de premiers soins (Trousse d’urgence)
- Appareil à tension électronique, thermomètre frontal, masques, visières, gants
- Poste informatique/ logiciel de soins
HORAIRE DE TRAVAIL
- Temps de travail : 28,5 h/semaine
- Répartition de l’horaire hebdomadaire :
Mardi, jeudi, vendredi : 9h00 – 16h30
Mercredi : 8h30 – 16h30
30 mn de temps de pause
Conditions du poste
- CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin mars 2027
- CCN 51
- Transports en commun pris en charge à hauteur de 75%
- Salaire à partir de 1 892 € brut mensuel
- Reprise de l'ancienneté possible
Rémunération : 1 892,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
