Description du poste Nous recrutons un.e Responsable Paie et Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et structurer nos processus RH. Vous serez en charge de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales obligatoires et du suivi administratif des collaborateurs. Vous participerez également à des projets transversaux liés à la gestion des talents, au développement des compétences et à l'amélioration des politiques RH.
Qualifications
- Compétences en gestion de la paie : Maîtrise des logiciels de paie et des processus liés, avec une solide connaissance des obligations légales et sociales.
- Compétences administratives et organisationnelles : Capacité à assurer la gestion administrative des dossiers salariés, contrats de travail et déclarations.
- Connaissance en droit social : Compréhension approfondie des réglementations locales et nationales relatives aux ressources humaines et à la paie.
- Compétences en gestion des talents : Aptitude à superviser le développement des compétences, la formation et les évolutions de carrière.
- Compétences en communication : Excellentes aptitudes relationnelles pour travailler avec diverses parties prenantes internes et externes.
- Une expérience antérieure dans un poste similaire et la connaissance des outils numériques RH seront un atout.
Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (37200 Tours)
