Missions principales
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur trois volets complémentaires :
- Administratif - 50% : Appui à la gestion courante de l'association, Préparation des comités d’engagement, Formaliser les conventions d’accompagnement et suivi administratif de la mise en place des prêts d’honneur, Gestion des bases de données via un CRM
- Accompagnement - 30% : Accueil & Accompagnement des créateurs, repreneurs et développeurs d’entreprises dans les différents parcours Réseau Entreprendre
- Animation, évènements, développement - 20% : Animation et développement de la communauté des membres et de l’écosystème local, organisation de réunions et d’évènements.
Compétences requises
Savoir-faire
1. Gestion administrative (50 %)
- Assurer la gestion administrative courante d'une association ou d'une PME.
- Préparer les éléments administratifs et comptables (conventions, prélèvements, pièces justificatives, suivi des prêts d'honneur).
- Gérer et fiabiliser les bases de données et le CRM.
- Organiser les comités d'engagement et assurer leur préparation administrative.
- Rédiger des documents administratifs avec rigueur.
- Suivre des tableaux de bord et produire un reporting régulier.
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et les outils collaboratifs.
2. Accompagnement des entrepreneurs (30 %)
- Accueillir les porteurs de projet avec professionnalisme et bienveillance.
- Conduire des entretiens de découverte et analyser la recevabilité d'un projet.
- Comprendre les fondamentaux de la création, reprise et développement d'entreprise.
- Lire un business plan et maîtriser les bases d'un plan de financement.
- Expliquer un parcours d'accompagnement et orienter les entrepreneurs vers les dispositifs adaptés.
- Assurer le suivi administratif des lauréats tout au long de leur parcours.
3. Animation et développement du réseau (20 %)
- Organiser et animer des réunions, clubs, ateliers et événements.
- Développer et entretenir des relations avec des dirigeants d'entreprise, partenaires et acteurs économiques.
- Coordonner l'action des membres bénévoles.
- Participer au développement du réseau sur le territoire.
- Représenter l'association auprès de son écosystème local.
Savoir-être
- Excellent sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Rigueur, fiabilité et sens du détail.
- Très bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
- Écoute active et posture de conseil.
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
- Adaptabilité face à des interlocuteurs variés (entrepreneurs, dirigeants, partenaires, bénévoles).
- Esprit de coopération et de service.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Dynamisme, enthousiasme et adhésion aux valeurs de Réseau Entreprendre.
- Curiosité, capacité d'apprentissage et force de proposition.
Connaissances appréciées
- Fonctionnement d'une association ou d'un réseau professionnel.
- Environnement de la création, reprise et développement d'entreprise.
- Principes des prêts d'honneur et de l'accompagnement entrepreneurial.
- Écosystème économique de la Charente et du Poitou-Charentes.
Profil recherché
- Formation Bac+3 minimum, idéalement en gestion, administration ou développement économique
- Expérience significative en gestion administrative
- Expérience en animation de réseau appréciée
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Aisance relationnelle, goût du contact avec des profils variés (entrepreneurs, chefs d'entreprise, partenaires institutionnels)
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe restreinte sur les autres départements
Rémunération : 26 680,00€ par an
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (La Couronne (16))
