Situé au cœur du village de Mugron, l’EHPAD public Saint-Jacques accueille 83 résidents dans un établissement à taille humaine, étroitement ancré dans la vie locale. Le cadre y est propice à des relations de proximité et à un accompagnement attentif au quotidien.
L’organisation repose sur une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour d’un projet commun : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmiers, aides-soignants et agents hôteliers travaillent ensemble dans une logique de coopération et de continuité des prises en charge.
À Saint-Jacques, l’accompagnement s’inscrit dans une dynamique collective où le respect des personnes, la bientraitance et la qualité de la relation guident les pratiques professionnelles, avec une attention particulière portée au maintien de l’autonomie et au bien-être des résidents.
Dans le cadre d'une vacance de poste, la Résidence Saint-Jacques recrute un infirmier diplômé d'État pour renforcer son équipe soignante.
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de collaboration et d'autonomie. Votre pratique s'inscrit dans un cadre bientraitant, attentif au respect des personnes accompagnées et à la qualité des soins. Vous contribuez à la coordination des interventions, à l'accompagnement des équipes et à la dynamique collective de l'établissement.
Dans le cadre d'une réorganisation du service visant à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, l'établissement met en place une organisation du temps de travail en 12 heures offrant une meilleure lisibilité des plannings et un rythme de travail plus concentré.
L'organisation infirmière repose sur la présence de deux infirmiers chaque jour du lundi au vendredi, permettant un partage des responsabilités, une continuité des soins renforcée et une meilleure disponibilité auprès des résidents, des familles et des équipes. Le week-end, l'organisation est assurée par un infirmier présent en journée.
Ce que nous vous proposons
- Un environnement de travail moderne et bien équipé : rails de transfert, lève-malades, logiciel de soins Netsoins, télémédecine
- Une organisation du temps de travail en 12 heures permettant de favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Des horaires de travail :
- 6h30 – 18h30
- 8h00 – 20h00
- 7h00 – 19h00 le week-end
- Un week-end travaillé sur trois
- Un accompagnement à la prise de poste pour faciliter l'intégration
- Un cadre de travail propice à l'implication professionnelle et à la continuité des soins
En qualité d'infirmier, vos missions principales sont :
Réalisation de soins infirmiers
- Réaliser les soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales (prescriptions médicales initiales et renouvellements d’ordonnance) : contrôle glycémie, bilan sanguin, réfection des pansements, aérosols, selles, pesées ;
- Réaliser des soins d’hygiène et de confort : toilettes, douches, changes, habillage ;
- Respecter les protocoles et les procédures en matière de soins établis ;
- Réceptionner, contrôler la conformité et ranger les livraisons de médicaments ;
- Préparer les piluliers en conformité avec les prescriptions médicales ;
- Assurer la gestion des stupéfiants ;
- Distribuer quotidiennement (lors des repas) les médicaments et les petits pots aux résidents, et s’assurer de la prise médicamenteuse effective ;
- Informer les agents participant à l’aide à la prise des médicaments, en dehors des heures de présence infirmière ;
- Surveiller et évaluer l’état de santé des résidents ;
- Informer le médecin du résident pour toute problématique ou risque, en formulant la demande selon le modèle SAED ;
- Gérer l’oxygénothérapie.
Rôle d’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
- Organiser et coordonner les activités des soignants ;
- Assurer la promotion et la lutte contre le risque infectieux, veiller aux actions de santé publique en matière de vaccination et de sensibilisation aux précautions standard ;
- Vérifier la qualité des interventions de l’équipe soignante ;
- S’assurer du respect des protocoles et des procédures de l’établissement ;
- Informer la cadre de santé en cas de dysfonctionnements ou d’incidents ;
- Encadrer les stagiaires, les accompagner pédagogiquement dans leurs apprentissages, les évaluer et consigner les données dans leur portfolio ;
Gestion des informations et des données
- Organiser et coordonner les activités des soignants ;
- Assurer la promotion et la lutte contre le risque infectieux, veiller aux actions de santé publique en matière de vaccination et de sensibilisation aux précautions standard ;
- Vérifier la qualité des interventions de l’équipe soignante ;
- S’assurer du respect des protocoles et des procédures de l’établissement ;
- Informer la cadre de santé en cas de dysfonctionnements ou d’incidents ;
- Encadrer les stagiaires, les accompagner pédagogiquement dans leurs apprentissages, les évaluer et consigner les données dans leur portfolio ;
Gestion des informations et des données
- Participer aux transmissions en veillant à la parole de chacun, en formulant les transmissions sous la forme de transmissions ciblée ;
- Expliciter et argumenter les décisions professionnelles, en s'appuyant sur les décisions médicales, sur des recommandations de bonnes pratiques, des connaissances médicales et paramédicales ;
- Utiliser un langage professionnel ;
- Participer au PPAOMP (Problème – Personne – Attentes- Objectifs – Moyens et Pistes), au girage du résident, en équipe pluri professionnel ;
- Mettre à jour le dossier du résident sur le dossier informatisé ;
- Formuler les transmissions écrites sous la forme de transmissions ciblées et s’engager dans le suivi de ces transmissions ciblées jusqu’à sa clôture ;
- Inscrire l’ensemble des données type paramètres vitaux, surveillances particulières ; évaluations gérontologiques, et ce au plus près du temps réel.
Accompagnement des résidents et de leur famille
- Répondre aux demandes des résidents et des familles ;
- Communiquer les informations destinées aux familles .
Salaire : à partir de 2058€ net par mois
Durée hebdomadaire : 35h
Durée du contrat : 1 an en vue d'une titularisation
Organisation du travail : journées de 12h : semaine : 6h30 – 18h30 ou 8h00 – 20h00 ; weekend : 7h00 – 19h00
