Missions principales
Le salarié est chargé de gérer les marchandises de leur réception jusqu’à leur remise au client :
· Réceptionner et contrôler les livraisons (qualité, quantité, anomalies).
· Ranger, organiser et maintenir les stocks.
· Préparer les commandes clients.
· Charger et décharger les camions dans le respect des règles de sécurité.
· Assurer le suivi informatique des stocks (entrées/sorties, inventaires).
· Participer à l’organisation des besoins en matériel et coordonner avec le service administratif et commercial.
· Accueillir et conseiller les clients sur le site.
Compétences recherchées :
· Expérience en manutention et gestion de stock.
· Maîtrise des bases informatiques (EXCEL).
· CACES 3 obligatoire.
· Permis B.
· Expérience de deux ans minimum en tant que cariste.
· La connaissance du bois est un atout.
Qualités attendues
· Sens de l’organisation et rigueur.
· Réactivité et autonomie.
· Bon relationnel avec les clients et fournisseurs.
· Esprit d’équipe.
· Ponctualité.
· Bonne condition physique (travail en extérieur).
Conditions
- Contrat : CDI à temps plein
- Horaires : travail en journée
- Lieu : en présentiel
- Salaire : de 23 442 € à 23 660 € annuel selon profil
- Prise de poste : Septembre 2026
En résumé
Il s’agit d’un poste très polyvalent mêlant logistique, magasinage, conduite de chariot élévateur, préparation de commandes, gestion des stocks et contact client. Le poste demande une personne organisée, fiable, en bonne condition physique et appréciant le travail d’équipe dans une petite entreprise offrant des possibilités d’évolution.
Rémunération : 23 442,00€ à 23 660,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
