Rejoignez une organisation en pleine transformation
Le Pôle Enfance Jeunesse Sud 77 d'APF France handicap accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap moteur et polyhandicap à travers plusieurs modalités d'accompagnement (IEM, EEAP et SESSAD).
Engagé dans une dynamique d'évolution de son offre de services, le pôle poursuit sa transformation en plateforme de services coordonnés afin de proposer des parcours plus souples, agile, personnalisés et inclusifs.
Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction pour contribuer au pilotage opérationnel de l'IEM situé à Voisenon (Melun-77) et accompagner les évolutions organisationnelles du pôle.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Directrcie du Pôel et en lien étroit avec la Directrice adjointe du Pôle, vous :
- assurez le pilotage opérationnel de l'IEM FP et veillez au bon fonctionnement du site ;
- animez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans la mise en œuvre des projets des jeunes et des organisations en lien avec l’IDEC, la coordinatrice pédagogique Education nationale;
- coordonnez le fonctionnement de l'internat en collaboration avec une coordinatrice de projet ;
- participez à la conduite des projets de transformation du pôle (évolution de l'offre, ZIPa, développement des coopérations, préparation de la plateforme de services) ;
- contribuez au suivi des ressources humaines, de la qualité, de l'activité et des indicateurs de pilotage ;
- développez les partenariats et représentez la direction dans votre champ de délégation.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres du pôle.
Votre profil :
- Formation de niveau 6 (CAFERUIS ou diplôme équivalent indispensable).
- Expérience d'encadrement dans un établissement ou service médico-social.
- Bonne connaissance du secteur du handicap et des politiques publiques.
- Aptitude à accompagner le changement et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité d'analyse et de décision.
Nous vous proposons de rejoindre une équipe de direction 3 adjoints de direction, une de cadre de santé, une IDEC, un responsable logistique.
CCN51, congés trimestriels, contrat Pôle, forfait jour, stationnement, permis B indispensable, Segur pour tous, œuvres sociales, mutuelle obligatoire, astreintes IEM, reprise d’ancienneté, repas sur site.
