Chez Septodont, leader mondial des produits dentaires et acteur de référence en développement et fabrication pharmaceutique en sous-traitance (CDMO), nous sommes fiers d’œuvrer chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des patients.
Présent dans plus de 120 pays, le Groupe s’appuie sur l’énergie, l’expertise et la passion de 2 600 collaborateurs. Avec 8 sites de production internationaux, Septodont allie excellence industrielle, maîtrise technologique et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé.
Mais au-delà de notre expertise, ce sont nos collaborateurs qui font notre force. Nous cultivons un environnement de travail stimulant, où chacun peut apprendre, évoluer et construire un parcours qui lui ressemble, grâce à la formation continue et la mobilité interne. Entreprise socialement responsable, nous plaçons la diversité et l’inclusion au cœur de notre développement, convaincus qu’elles renforcent la performance collective et nourrissent l’enrichissement humain. Nous nous engageons activement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et déployons de nombreuses initiatives de sensibilisation auprès de nos équipes afin de promouvoir une culture d’inclusions.
Rejoindre Septodont, c’est intégrer un groupe international à taille humaine, et contribuer à une mission porteuse de sens : améliorer la santé du plus grand nombre. Et si votre prochain chapitre professionnel s’écrivait avec nous ?
Dans le cadre du déploiement de la stratégie RSE du Groupe Septodont, nous recrutons un(e) chef(fe) de projets RSE chargé(e) d’accompagner sa mise en œuvre, notamment sur les volets de reporting extra‑financier et environnemental (CSRD, bilan carbone, etc.).
Le poste est rattaché à la Direction RSE Groupe, sous la responsabilité du Directeur RSE.
Au sein de la Direction RSE, vous serez amené(e) à travailler sur les sujets suivants :
Accompagner le siège, nos différentes filiales et sites dans la mise en œuvre de la stratégie RSE et des feuilles de route associées.
Participer au renforcement du reporting extra-financier du Groupe, dans les domaines de la RSE, notamment sociaux et environnementaux, en lien avec la réglementation CSRD.
Identifier les indicateurs et KPI clés en lien avec notre analyse de double matérialité, définir les process de reporting, assurer la collecte des données auprès de nos filiales en France et à l’international, et consolider l’ensemble des données RSE.
Configurer et déployer notre outil de reporting interne, accompagner les équipes dans la prise en main de cet outil, et organiser les campagnes de reporting.
Préparer le reporting CSRD et la construction de notre premier rapport de durabilité exigible en janvier 2028
Participer au reporting annuel environnemental et plus particulièrement la collecte des données nécessaires à notre bilan carbone annuel et au suivi de nos engagements SBTi.
Définir et alimenter les différents dashboards RSE au niveau Groupe et Sites.
Participer activement à l’animation de la démarche RSE du Groupe en contribuant à des actions de sensibilisation, de formation et de communication interne (publications, animations, évènements…) en lien avec la Direction de la Communication Interne.
En complément de ces principales missions, vous pourrez être amené(e) à assister la Direction RSE sur d’autres activités :
Accompagnement des Directions métiers sur des projets RSE et environnementaux (stratégie climat, biodiversité…).
Communication RSE (Rapport RSE…).
Evaluations RSE : Ecovadis, ACT, questionnaires ESG, etc.
Veille RSE, benchmark, participation à des groupes de travail, identification de bonnes pratiques sectorielles.
Profil et compétences requis :
Vous êtes issu(e) d'une formation d’école de commerce / ingénieur ou équivalent (bac+5) avec un an minimum de spécialisation en RSE/environnement et comptabilisez à minima 3 ans d’expérience au sein d’une direction RSE en entreprise (environnement international ou groupe multisites) ou en cabinet de conseil RSE.
Vous êtes doté(e) d'une solide compréhension de la RSE, des enjeux de reporting et connaissance des systèmes de management de la RSE.
Vous avez une réelle capacité à piloter des projets RSE et à travailler avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur analytique, ainsi que pour vos capacités de synthèse et de structuration.
Votre aisance rédactionnelle et votre capacité à produire des livrables de qualité sont des atouts pour ce poste, tout comme votre curiosité d'esprit et votre polyvalence.
Vous êtes doté(e) d'un grand sens de l'organisation, de l'initiative et d'une forte autonomie.
Vous présentez une aisance relationnelle et une capacité à communiquer avec clarté et pédagogie
Vous maitrisez les outils informatiques (logiciels du pack office, notamment Excel) et idéalement les plateformes de reporting RSE/Carbone (ex : Tennaxia, ou équivalent).
Votre anglais est courant ou professionnel.
Avantages :
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