PREVIA recrute un/e coordinateur/trice RH pour renforcer ses équipes !
Société dynamique et innovante du secteur de la Santé et du Bien-Etre au travail depuis 20 ans, Prévia est spécialisée dans l’accompagnement au retour au travail et le maintien dans l’emploi des personnes en arrêt de travail.
Les services de Prévia sont déployés par une équipe pluridisciplinaire de médecins, infirmières, experts des ressources humaines, ergonomes, préparateurs physiques, ayant pour ambition commune de permettre au salarié de retrouver un environnement professionnel durable.
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) expert(e) en Ressources Humaines. Vous apporterez votre expertise à la bonne coordination de notre démarche en vous appuyant sur vos compétences en droit social et votre expérience dans la gestion de carrière, entouré(e) de nos collaborateurs motivés et bienveillants.
Vos missions principales seront de :
> Faciliter la réintégration professionnelle du/de la bénéficiaire en l’accompagnant, en le stimulant et le conseillant par un suivi téléphonique régulier
> Guider l’employeur dans ses orientations, l’inciter à anticiper le retour du/de la bénéficiaire, le conseiller dans la recherche de solutions pérennes
> Garantir le bon déroulement de la démarche tout au long de l’accompagnement vis-à-vis des différents intervenants
> Animer les réunions de coordination de suivi des dossiers avec les médecins
Nous attachons une grande importance au savoir être et souhaitons accueillir parmi nous un collaborateur à l’écoute, bienveillant et ayant le sens du travail en équipe.
Une expérience de 5 ans minimum dans une fonction RH généraliste opérationnelle est recommandée. Une spécialisation en insertion emploi serait appréciée et/ou des compétences en coaching un plus. Formation interne sur nos outils et process.
Poste basé à Nantes.
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de Charlotte de Malet, responsable recrutement à [email protected]
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps plein, CDI du lundi au vendredi
Salaire : à partir de 37000,00€ par an selon expérience et profil
Avantages :
- Participation Transports en commun
- Titre-restaurant
- RTT
- Télétravail 2j/semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 37 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
