À propos du poste
Nous recherchons un(e) Coordinateur/trice ULIS-TSA (Unité Localisée d’Inclusion Scolaire - Troubles du Spectre Autistique) dynamique et engagé(e) pour rejoindre l'équipe pédagogique du collège Fromente. Ce rôle essentiel consiste à coordonner et à accompagner l’intégration des élèves présentant des troubles du spectre autistique au sein de l’école, en favorisant leur développement, leur autonomie et leur inclusion. Vous serez le lien clé entre les enseignants, les familles, les partenaires et les élèves, en assurant une organisation fluide et adaptée aux besoins spécifiques de chaque enfant.
Responsabilités
- Organiser et planifier la mise en œuvre du projet ULIS-TSA en collaboration avec l’équipe pédagogique et les partenaires extérieurs
- Assurer un suivi individualisé des élèves TSA, en adaptant les activités éducatives et pédagogiques selon leurs besoins spécifiques
- Faciliter la communication entre tous les acteurs impliqués: enseignants, familles, thérapeutes, partenaires spécialisés
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des projets personnalisés pour chaque élève
- Animer des réunions régulières pour faire le point sur l’évolution des élèves et ajuster les stratégies d’accompagnement
- Contribuer à la sensibilisation de l’ensemble de la communauté scolaire sur l’inclusion et la compréhension des troubles du spectre autistique
- Veiller au respect des protocoles de sécurité et de bien-être pour tous les élèves accueillis
Profil recherché
- Diplôme dans le domaine de l’éducation spécialisée, du travail social ou une formation équivalente avec expérience significative dans le secteur scolaire ou médico-social
- Connaissance approfondie des troubles du spectre autistique (TSA) et des méthodes d’accompagnement adaptées (PECS, TEACCH, ABA, etc.)
- Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire tout en faisant preuve d’autonomie et de proactivité
- Aptitude à communiquer efficacement avec des publics variés (enfants, familles, professionnels) dans un esprit bienveillant et motivant
- Sensibilité aux enjeux d’inclusion scolaire et capacité à promouvoir un environnement positif pour tous les élèves
Ce poste est rémunéré conformément aux réglementations en vigueur. Rejoignez-nous pour faire une différence concrète dans la vie des enfants TSA tout en évoluant dans un environnement stimulant, où votre engagement contribue directement à leur réussite.
Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
