Sous l’autorité du responsable de secteur, instruit les dossiers de retraite, recueille et traite les informations nécessaires à la décision de l’autorité territoriale relatives aux accidents du travail et aux maladies professionnelles et gère les sessions de médaille du travail.
Retraite
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Traitement et suivi des dossiers de retraite : étude des droits, simulation, constitution du dossier, liquidation
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Communication, information et accompagnement des agents sur leurs droits et leur dossier
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Suivi des courriers de la Caisse des Dépôts transmis via le PEP’S
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Gestion des rétablissements au régime général
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Régularisation de compte IRCANTEC dans le cadre d’un départ en retraite
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Traitement sur la plateforme « e-service » : gestion et correction des anomalies, gestion de la cohorte et QCIR
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Instruction des dossiers de capital décès et des pensions de réversion
Accident du travail / Maladie professionnelle
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Gestion complète des dossiers d’accidents du travail et de maladies professionnelles : réception et accompagnement des agents dans leurs démarches, vérification des déclarations, suivi administratif et remise des feuilles de soins
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Suivi des contrôles médicaux de Relyens et traitement de l’avis d’expertise
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Etablissement de relations avec les compagnies d’assurances et les établissements impliqués dans le traitement des dossiers
Médaille du travail
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Instruction des dossiers de médaille : centralisation des demandes, calcul des droits, traitement collectif sur le logiciel et saisine dématérialisée des demandes
Missions transversales (Retraite, Accidents du travail, Médaille)
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Réalisation de tableaux de bord de gestion du personnel et leurs suivis
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Classement et archivage des documents et dossiers individuels des agents
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Conseiller les agents et les responsables sur les procédures
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Statut de la fonction publique territoriale
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Législation en matière de retraite, accident du travail, maladie professionnelle et médaille du travail
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Environnement territorial et partenaires institutionnels (CNRACL, IRCANTEC, CNAV…)
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Logiciels bureautiques (Outlook, Word, Excel) et logiciels RH (CIRIL, PEP’S).
Savoir-faire
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Rédiger des actes et courriers administratifs
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Hiérarchiser et traiter les demandes ou informations selon leur caractère prioritaire
Savoir-être
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Sens du service public
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Organisation, méthode et rigueur
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Qualité relationnelle et écoute
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Esprit d’équipe, disponibilité, adaptabilité et réactivité
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Sens de la confidentialité et de la discrétion
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Aptitude à informer sa hiérarchie
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36h40 heures hebdomadaires
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10 jours de JRTT
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Horaires de bureau modulables (8h00 – 18h00)
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La participation à la mutuelle
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La participation aux frais de transport collectif
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Accès à une restauration collective
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Accès à un parking sécurisé
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La participation aux frais de transport collectif
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Accès à une restauration collective
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Accès à un parking sécurisé
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Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
Poste ouvert aux agents contractuels (renfort de 12 mois) sur le cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à :
Monsieur le Maire - 4, Esplanade Louis Bayeurte - 94125 Fontenay-sous-Bois cedex
