Publication date : Jul 16, 2026, 12:07AM
En tant que Portfolio Manager Direction Défense et Sécurité,vous êtes en charge de piloter et développer une offre produits cohérente, compétitive et rentable.
Vous assurez également unrôle transverse de soutien à la Direction Stratégie, Innovation et Partenariatsafin de contribuer à l’identification et au développement d’opportunités de croissance.
Missions principales
1. Pilotage du portfolio produits
Définir et structurer l’offre produits (positionnement, segmentation, cohérence globale)
Piloter le cycle de vie des produits (lancement, évolution, retrait)
Identifier les opportunités de développement ou d’optimisation de l’offre
Assurer l’alignement entre offre produits, marché et stratégie d’entreprise
2. Études de marché & veille concurrentielle
Réaliser des études de marché (tendances, besoins clients, usages)
Analyser la concurrence (offres, pricing, positionnement, innovations)
Identifier les opportunités et menaces du marché
Produire des recommandations stratégiques
3. Stratégie pricing
Définir les stratégies de prix (positionnement, marges, compétitivité)
Analyser la structure de coûts et la rentabilité des produits
Ajuster les prix en fonction du marché et des objectifs commerciaux
4. Go-to-market & lancement produit
Définir et piloter les stratégies de mise sur le marché
Coordonner les lancements produits avec les équipes internes (marketing, sales, technique)
Construire les argumentaires et supports de vente
Suivre la performance des lancements
5. Communication produit
Structurer le discours produit (proposition de valeur, différenciation)
Collaborer avec le marketing pour la création des supports (présentations, contenus, campagnes)
Assurer la cohérence du message sur tous les canaux
6. Appui à la Direction Stratégie, Innovation & Partenariats
Contribuer à la réflexion stratégique globale de l’entreprise
Participer à l’identification de nouvelles opportunités (marchés, produits, business models)
Soutenir les projets d’innovation (veille, benchmark, cadrage)
Participer à la structuration et au suivi de partenariats stratégiques
Réaliser des analyses transverses pour la direction (business cases, études d’opportunité)
Analyse stratégique et vision marché
Marketing produit & gestion de portfolio
Maîtrise des études de marché et du pricing
Capacité à structurer un go-to-market
Excellentes capacités de synthèse et de communication
Esprit analytique et orienté.e résultats
Anglais bon niveau (échanges avec les pays Orange)
Vous participez activement au développement du portfolio DDS et à sa stratégie d'innovation et de partenariats, en visibilité du COMEX.
Notre environnement de travail est stimulant et collaboratif, favorisant l'innovation et la créativité.
Des opportunités de formation continue et de développement professionnel accompagneront votre évolution de carrière.
Au sein d’Orange Business France, la Direction Défense et Sécurité d'Orange Business est dédiée àl’intégration et laconception de solutions numériques innovantes, répondant aux enjeux cruciaux des acteurs du monde de la défense et de la sécurité intérieure/civile.Notre équipe pluridisciplinaire, composée d'experts en avant-vente, vente,think/build/run et intégration de services digitaux, collabore étroitementavec les différentes filiales du groupe Orangepour offrir des solutions sur mesure et performantes : connectivité fixe-mobile-satellite, hébergement de données/cloud, IA, développement applicatif, cybersécurité avec OrangeCyberdefense. Nous valorisons l'innovation, l'agilité et l'engagement au service de nos clients, tout en cultivant un environnement de travail inclusif et stimulant.
ATTENTION : Les activités que vous réaliserez pourront nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articlesR.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021
Desired start date : Sep 01, 2026, 12:00AM
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
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