Technico-commercial itinérant Grands Comptes H/F Téréva Mondeville
Développement commercial Second oeuvre technique du bâtiment
Et si votre terrain de jeu devenait vos comptes stratégiques régionaux ?
Le secteur du bâtiment vous passionne ? Chauffage, climatisation, électricité, plomberie...
Ces univers vous parlent ? Parfait, nous parlons le même langage.
Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au sein d'un groupe solide.
Vos missions au quotidien :
Sous la responsabilité du Responsable Grands Comptes, vous animez votre secteur afin de développer et fidéliser durablement votre portefeuille de clients grands comptes.
En binôme avec un technico-commercial sédentaire grands comptes de votre agence, vous :
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assurez un suivi terrain régulier et êtes l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les équipes internes pour la réalisation des chiffrages et devis ;
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effectuez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ;
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participez activement aux animations commerciales en agence ;
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restez en veille sur les évolutions produits, les activités de nos concurrent et les opportunités à saisir sur le secteur confié.
Ce qui fera la différence :
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Une formation commerciale ou technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) et/ou une forte connaissance des produits du génie climatique.
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Un réel intérêt pour les produits techniques : chauffage, climatisation, plomberie, sanitaire, électricité, outillage...
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Votre fibre commerciale, sens de la satisfaction client et votre goût du challenge.
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Engagement, dynamisme, persévérance, organisation et autonomie.
Ce que nous proposons :
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Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance ;
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Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils ;
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Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs
- Repas sur justificatif (plafond à 16€) ;
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Participation et intéressement ;
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Un véhicule de fonction 5 places sous réserve de paiement d'un loyer ;
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Carte affaires / carte essence / télépéage ;
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Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.
