Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.
Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).
Motivé, dynamique, révélez votre potentiel ! Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle !
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef du Service, vous êtes chargé d'assurer la gestion du patrimoine des ouvrages d’art, ouvrages hydraulique et portiques, potences et haut-mâts. Vous réalisez les études et le suivi des travaux sur ouvrages d’art.
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Assurer le suivi patrimonial des ouvrages d'art, des bassins hydrauliques et des portiques, potences et hauts-mâts (PHM) du territoire METZ-ORNE,
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Planifier, réaliser et coordonner les visites périodiques de surveillance de ces ouvrages.
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Évaluer l'état des ouvrages, établir leur notation, rédiger et mettre en forme les fiches d'inspection, assurer leur validation par la hiérarchie et leur transmission au bureau de la gestion des ouvrages d'art,
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Analyser les résultats des inspections et proposer une liste d'ouvrages à traiter au programme d'entretien (marchés spécifiques, à lots, garde-corps, glissières, enrobés, etc.).
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Élaborer et suivre un programme travaux en régie,
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Effectuer les déclarations de travaux auprès des concessionnaires,
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Participer, en qualité de correspondant ouvrages d'art, aux réunions techniques des correspondants ouvrages d'art, bassins hydrauliques et PPHM,
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Former les chefs de centre d'exploitation à la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art.
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Réaliser ou participer aux études et suivi des travaux d'entretien et de réparation des ouvrages d'art et bassins hydrauliques.
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Être capable de réaliser un constat d’événement ou un état détaillé des ouvrages d’art, des bassins de pollution et des PPHM afin d’en assurer la traçabilité.
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Disposer de solides connaissances techniques relatives aux ouvrages d’art, aux bassins de pollution et aux PPHM.
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Maîtriser les principes et les règles de conception routière.
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Posséder de bonnes connaissances en ouvrages d’art, signalisation routière, éclairage public et équipements de sécurité.
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Avoir des connaissances de base en exploitation de chantier et en signalisation temporaire.
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Connaître les règles essentielles en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail.
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Maîtriser les outils bureautiques courants et faire preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
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Poste à temps complet basé à METZ - 17, quai Paul Wiltzer,
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Règlement de temps de travail particulier,
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Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour),
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Permis B obligatoire,
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Vaccination obligatoire : tétanos.
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
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Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
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Téléphone portable,
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Véhicule avec remisage à domicile,
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25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions),
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Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
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Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition,
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Possibilité de restauration collective,
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Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
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Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
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Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
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Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
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Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr),
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Salle de sport à disposition sur place.
