Sous la responsabilité du Chef de service de la MECS, l’AAJT recrute un.e psychologue dédié.e à l’accompagnement du public de la filière Enfance (MECS MNA).
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique, le/la psychologue observe et accompagne les résidents en identifiant leurs besoins et en développant si nécessaire des actions préventives adaptées, dans l’objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Elle/il initie et coordonne les parcours de soins en lien avec les partenaires en santé psychique. Elle/il entretient le réseau de partenaires santé.
Missions :
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entretiens individuels avec les usagers (évaluations psychologiques)
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orientations et coordinations des parcours de soins psychiques en lien avec le réseau de partenaires extérieurs en santé mentale, et avec l’infirmière de la MECS
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recherche de nouveaux partenaires en santé psychique
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participation à la vie du Pool Santé et du service de rattachement (réunions…)
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visites à domicile sur le diffus
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éclairage et soutien des équipes dans l’appréhension et la gestion des situations éducatives
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implication dans des actions collectives d’éducation à la santé (ateliers, réunions…)
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implication dans des temps de vie quotidienne (repas, espace détente)
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participation aux projets institutionnels et aux réflexions relatives aux évolutions
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participation à la rédaction des rapports finaux des actions (ARS en particulier)
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visite à domicile, accompagnement vers l’aller vers
Compétences / Qualités :
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analyse, évaluation clinique et investigation
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favoriser l’aller vers auprès des jeunes
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capacités d’écoute et de suivi
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capacités d’animation
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aisance dans la pratique « d’aller vers » et la pratique en environnement « écologique »
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esprit d’équipe et de collaboration
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maîtrise du Pack Office
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maîtrise de l’anglais indispensable
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expérience, pratique interculturelle appréciée
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connaissances de la Protection de l’Enfance, du cadre d’intervention MECS et du public MNA appréciées
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bon relationnel avec les jeunes (de 15 à 30 ans), bonne communication avec les équipes pluridisciplinaires
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capacité d’adaptation et esprit d’initiative
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autonomie et sens de l’organisation
Détail du contrat :
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Contrat à durée déterminée à temps partiel (17.5h/semaine) d’un mois.
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A pourvoir dès que possible
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Disponibilités en soirée nécessaire, mobilité sur Marseille.
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Rémunération selon expérience, CCN 66 statut Cadre grille C3N1.
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Possibilité de prises de repas sur place (cafétéria) à tarif préférentiel.
