La Fromagerie Henri Hutin est unique en France ! Grâce à une grande diversité de fromages, de laits et de métiers, nous répondons aux attentes de nos consommateurs... et de nos collaborateurs ! Certifiée Great Place to Work depuis 2014, notre entreprise réunit 300 salariés et produit plus de 20 000 tonnes de fromage chaque année.
Ce qui nous rassemble ? L’envie d’apprendre, innover et évoluer ensemble !
La fromagerie Henri Hutin est une filiale du groupe international familial Hochland, qui réunit plus de 6 000 collaborateurs à travers le monde.
Au sein du service RH, vous conjuguez proximité terrain, pilotage stratégique et impact concret au quotidien :
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Vous pilotez le recrutement et renforcez l’attractivité du site
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Vous êtes garant(e) du dialogue social et du respect du cadre légal (préparation CSE, veille juridique, gestion des dossiers sensibles)
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Vous accompagnez et conseillez les managers pour développer les talents et maintenir un climat social serein
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Vous communiquez et fédérez les collaborateurs : diffusion d’informations RH, animation de réunions, promotion des valeurs du Groupe
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Vous soutenez l’équipe RH et relayez la DRH en cas d’absence, tout en contribuant activement aux projets RH du Groupe.
️ Vous travaillez en journée. Ponctuellement, vous pouvez travailler en horaires décalés en lien avec les équipes de production.
Ce poste est pour vous si :
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Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources humaines ou droit social et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans les ressources humaines, idéalement en milieu industriel
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Vous disposez d’une bonne maîtrise du droit du travail, des techniques de recrutement et de sourcing
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Vous parlez Anglais (niveau B2 requis)
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Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos capacités de communication et votre esprit d’analyse
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postu-lait !
Nous vous proposons :
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Un poste en CDD pour une durée de 18 mois
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Un statut cadre au forfait jour
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Un système de primes récompensant votre engagement individuel (prime de fin d’année) et collectif (prime profit en fonction des résultats du groupe Hochland)
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Une formation sur-mesure durant toute votre période d’intégration
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Une entreprise qui promeut la mobilité interne
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Une usine qui innove, portée par des projets ambitieux qui sont autant d’occasions d’apprendre !
