À propos du poste :
Épicentre est la plateforme de recrutement dédiée aux professionnels de santé plus précisément aux métiers de l'audition.
Notre mission : connecter efficacement les audioprothésistes avec les centres d'audition qui souhaitent en recruter partout en France.
En connectant les centres d'audition avec les audioprothésistes, des milliers de patients malentendants pourront grâce à vous, bénéficier de soins auditifs.
Tes missions :
Au sein d'une structure agile, tu travailleras en direct avec le fondateur pour développer notre réseau de centres partenaires sur des zones géographiques stratégiques.
- Prospection & Qualification B2B : Identifier et contacter les responsables de centres d'audition par téléphone pour qualifier leurs besoins en recrutement.
- Onboarding & Pitch : Présenter la valeur ajoutée d'Épicentre, faire décoller le réseau et convaincre les centres de publier leurs opportunités sur le site.
- Création du process de prospection : Tester différentes approches, affiner les scripts d'appel, documenter les retours terrain et formaliser une stratégie commerciale claire et réutilisable.
- Suivi CRM : Tenir à jour la base de données qualifiée et suivre le pipe d'acquisition
Profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+5 (BTS, École de commerce, IAE, Master spécialisé).
- Aisance relationnelle au téléphone : tu es persévérant, à l'écoute et motivé par le contact direct.
- Esprit d'initiative : tu aimes tester, ajuster ta méthode et proposer des idées concrètes pour optimiser un process.
- Tu cherches un stage qui te fasse monter en compétence dans un cadre réellement bienveillant (no bullshit)
Rémunération : à partir de 1,00€ par heure
Nombre d'heures : 28.0 par semaine
Lieu du poste : Télétravail hybride (Toulon (83))
