Missions principales
- Vous assurez la coordination opérationnelle et humaine de l’entrepôt afin de garantir la réception, le stockage, la préparation et l’expédition des marchandises dans le respect des délais, des coûts, des règles de sécurité et de la qualité de service.
- Orienté terrain, vous accompagnez les manutentions d'articles au quotidien afin de garantir la continuité des activités du site. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'engins de manutention (type Gerbeur) et à la manutention de contenants imposants.
Vous assurez un service et un accompagnement clients optimaux.
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Responsabilités et activités principales
Organisation et pilotage des opérations d’entrepôt
Gestion des stocks
- Garantir l’exactitude des stocks via des inventaires tournants et des contrôles réguliers.
- Identifier les écarts, analyser les causes et mettre en place des actions correctives.
- Optimiser les zones de stockage et l’organisation des emplacements.
- Assurer le respect des standards de travail.
Assurer le réassort des articles lorsqu’un seuil est dépassé.
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Coordination des équipes et des partenaires
- Coordonner les prestataires logistiques et assurer la répartition des tâches.
- Former les nouveaux collaborateurs aux procédures d’entrepôt et aux règles de sécurité.
- Participer à l’animation quotidienne : réunions d’ouverture, suivi des performances, remontée d’informations.
S’assurer de la fluidité opérationnelle lors des mises à quai de nos partenaires transport
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Suivi des performances et amélioration continue
- Suivre les indicateurs clés : productivité, taux d’erreur, taux de service, rotation des stocks.
- Identifier les axes d’amélioration et participer à l’optimisation des processus
Contribuer aux projets logistiques (réimplantation, digitalisation, 5S…).
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Gestion administrative et systèmes d’information
Profil recherché :
- Orienté terrain, vous êtes à l'aise avec la manutention (CACES R485)
- Sens de l’organisation et des responsabilités.
- Excellente communication orale et écrite
- Excellent relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs
- Capacité élevée à intégrer le changement.
- Orientation client.
- Esprit d’analyse.
- Adaptabilité/ souplesse, appétence pour le changement
- Résistance au stress et à la pression
- Rigueur et sens du timing (gestion des priorités)
- Forte appétence pour les systèmes d’information
- Excellente maîtrise d’Excel
