CADRE DE SANTE / IDEC H/F
CRETEIL (94)
CDI temps plein
Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier
ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence « Le Hameau de Mesly » située à Créteil (94), accueillant 84 résidents (avec un accueil de jour et temporaire, une UVP et un PASA).
En lien direct avec le Directeur d’établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l’organisation des soins, l’animation des équipes et le pilotage du projet de soins.
Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l’établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation.
Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins.
Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs.
Vos missions
Management & dynamique d’équipe
- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Développer un management de proximité fondé sur l’écoute et la coopération
- Participer au recrutement, à l’intégration et à la fidélisation des professionnels
- Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes
Qualité des soins & gestion des risques
- Déployer et faire vivre le projet de soins
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements
- Piloter les démarches qualité et la gestion des risques
- Participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles
Coordination des parcours
- Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents
- Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
- Développer une relation de confiance avec les familles et les proches
Pilotage & projets
- Suivre la dotation soins et contribuer à l’équilibre médico-économique
- Contribuer aux projets d’évolution et d’innovation
- Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement avec l’équipe de direction
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ARPAVIE – Groupe SOS Seniors, parce que nous savons qu’un IDEC ou un cadre de santé ne reste pas durablement dans une structure uniquement pour un intitulé de poste.
- Un engagement concret auprès des personnes âgées
- Un collectif impliqué et des équipes à faire grandir
- Une autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré
- Des projets concrets à porter
- Des perspectives d’évolution au sein du groupe
- Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée
