Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Ehpad pour notre résidence La Chartreuse située en Gironde à Coutras, disposant d'une capacité d'accueil de 82 résidents.
Véritable pilote, vous serez garant(e) de la gestion opérationnelle, de la qualité du service apporté aux résidents et de la performance de l'établissement.
Vos missions principales :
- Manager, animer des équipes pluridisciplinaires, mobiliser le collectif, et garantir la qualité du projet d'établissement
- Agir sur la commercialisation pour garantir le maintien du TO
- Superviser et coordonner l’ensemble des opérations qui font le quotidien d’un établissement
- Élaborer et suivre les budgets, piloter les indicateurs et les plans d'action pour atteindre les objectifs, tant en matière de résultats que de qualité
- Offrir un cadre de vie meilleur et favoriser une synergie positive entre les résidents, les proches et les professionnels de santé
- S’assurer du respect des réglementations en vigueur
- Développer des partenariats nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement avec les organismes publics, les proches des résidents, les professionnels de santé et les acteurs du réseau local et territorial, afin que la Résidence s’inscrive dans le maillage territorial
- Promouvoir les valeurs et l’image du Groupe
Notre candidat(e) idéal est issu(e) d’un Master 2 ou du CAFDES, et justifie d’une expérience réussie dans une fonction de Direction d’Etablissement Médico-Social.
Vous avez démontré votre maîtrise de tous les aspects de la gestion et du développement d’un établissement privé commercial .
Vous êtes un(e) manager communiquant, proche de ses équipes, avec une forte appétence pour la commercialisation, la qualité et la gestion de projet.
Vous savez fédérer et embarquer les équipes, et accompagner le changement.
Nous vous proposons :
Un poste en CDD long avec une perspective de CDI sur l'un de nos établissements en Gironde, au sein d'un Groupe indépendant dont la vocation est de repenser les EHPAD et les résidences pour les transformer en des lieux dynamiques et inclusifs, favorisant les échanges intergénérationnels, où la vie quotidienne est imprégnée de bienveillance et de vitalité.
- un statut cadre au forfait
- RTT
- Télétravail occasionnel
- Rémunération fixe + prime sur objectifs
Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité.
Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 16 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements.
Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante.
Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux.
