À propos du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu’assistant(e) RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Vous interviendrez sur le recrutement, l’intégration, le suivi des dossiers salariés et l’accompagnement des équipes au quotidien.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre sens de l’organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles contribueront directement à la qualité de notre gestion RH.
Responsabilités
- Assurer la gestion administrative du personnel via RHIS : création et mise à jour des dossiers salariés, suivi des documents obligatoires, visites médicales, contrats, avenants, absences, etc.
- Participer au processus de recrutement : diffusion d’annonces, présélection, organisation des entretiens, suivi des candidatures.
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) et veiller à la bonne transmission des informations administratives.
- Suivre les actions de formation et accompagner la montée en compétences des équipes.
- Participer aux projets RH transverses et à l’amélioration continue des procédures internes.
- Collecter et analyser les données RH nécessaires au pilotage de l’activité.
- Accompagner les managers et les salariés dans leurs demandes quotidiennes et contribuer à maintenir un climat social serein.
- Collaborer avec les différents services pour garantir une communication fluide et un traitement efficace des informations.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion administrative RH ou sur un poste similaire. Vous maîtrisez idéalement RHIS et avez une bonne connaissance des processus RH : gestion du personnel, recrutement, paie, suivi administratif.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez gérer les priorités, faire preuve de discrétion et travailler en autonomie. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément seront des atouts majeurs.
La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH est indispensable.
Lieu du poste : En présentiel
