Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant de découvrir nos équipes, nos métiers ainsi que de nos process et outils RH. Grâce à l’accompagnement de proximité de votre manager, vous développerez votre expertise dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines dans le but de gagner rapidement en autonomie.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement de l'entreprise via le plan d'épargne. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Venez évoluer au sein d’équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d’une formation Bac+2 à Bac+3 orientée Paie ou Ressources Humaines, et disposez de 3 ans d'expérience dans la fonction, idéalement en Paie et Administration du Personnel.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les environnements informatiques RH.
Si vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, votre rigueur, votre curiosité et votre implication, ce métier est fait pour vous !
Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et RH.
