6 sites (Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, La Plaine Saint-Denis, Argenteuil, Condorcet)
En savoir + : https://www.univ-spn.fr/qui-sommes-nous/
L’université Sorbonne Paris Nord en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=OSOXsJ0gw8s
Site d’affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny
Composante / Service : UFR SMBH (Santé, Médecine et Biologie Humaine) / LEPS UR 3412
Composition du service (effectifs) : 18 EC Titulaires / 1 PAST /1 MAST + 9 BIATSS + 24 doctorants
Fonction d’encadrement : non
Rattachement hiérarchique : Directrice du LEPS et de l’EUR SIePS / Directrice administrative de l’UFR SMBH
Déplacements ponctuels en France et à l’international à prévoir, en fonction des projets et partenariats
Description du poste : missions et activités
Appui au pilotage de la recherche (LEPS / EUR SIePS) :
- Assurer le suivi opérationnel des projets de recherche (nationaux et internationaux)
- Contribuer au montage de projets (ANR, Europe, appels institutionnels, fondations)
- Participer au suivi administratif et financier des projets (calendrier, livrables, reporting)
- Structurer et fiabiliser les indicateurs de production scientifique (publications, contrats, HDR, doctorants)
- Appuyer la valorisation des activités scientifiques (rapports HCERES, bilans, communication scientifique)
Développement international :
- Contribuer à la stratégie d’internationalisation du LEPS et de l’EUR SIePS
- Assurer le suivi des partenariats internationaux (universités, réseaux scientifiques)
- Accompagner les mobilités entrantes et sortantes (chercheurs, doctorants, étudiants)
- Participer au montage et à la gestion de projets internationaux (Erasmus+, Horizon Europe…)
- Structurer des outils de suivi des collaborations et conventions
- Participer à des missions à l’international (réunions de consortium, séminaires, colloques, visites de partenaires)
- Organiser et accompagner les déplacements internationaux des équipes (logistique, coordination, valorisation)
Structuration et développement de la filière en sciences infirmières :
- Appuyer la mise en œuvre de la réforme des formations en sciences infirmières (référentiel 2026)
- Contribuer à la coordination entre université et instituts de formation (IFSI)
- Participer à la structuration de l’offre de formation (licence, master, doctorat, IPA)
- Suivre les indicateurs de formation (effectifs, réussite, insertion, alternance)
- Accompagner les projets pédagogiques innovants (simulation, alternance intégrative, e-learning)
Aide au pilotage et à la décision :
- Concevoir et produire des tableaux de bord stratégiques (recherche, formation, international)
- Structurer des outils d’aide à la décision pour la direction
- Automatiser la collecte et le traitement des données
- Contribuer aux réponses aux enquêtes institutionnelles (MESR, HCERES, DGOS…)
- Participer à la rédaction de documents stratégiques (projets, bilans, dossiers d’accréditation)
Coordination et animation :
- Assurer un rôle d’interface entre chercheurs, enseignants, partenaires institutionnels et services supports
- Participer à l’animation de groupes de travail (recherche, formation, international)
- Organiser des événements scientifiques (séminaires, colloques, journées d’étude)
Outils spécifiques à l’activité
Outils de gestion de projets et de suivi (Excel avancé, outils collaboratifs)
Outils institutionnels (SIFAC, SIHAM – selon besoins)
Outils bibliométriques et bases de données scientifiques
Suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint – niveau avancé)
POSTE RESERVE AUX CONTRACTUELS (A-IGE) - REMUNERATION : 2005euros net/mois
Connaissances / Savoir
Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
Environnement des sciences de la santé et/ou des sciences infirmières
Montage et gestion de projets (nationaux et internationaux)
Politiques publiques en santé, formation et recherche
Notions en analyse de données et indicateurs de pilotage
Savoir faire
Piloter et suivre des projets complexes multi-acteurs
Construire des tableaux de bord et indicateurs stratégiques
Analyser et synthétiser des données
Rédiger des documents structurés (rapports, dossiers, notes stratégiques)
Animer des réseaux et coordonner des partenaires
Maîtriser les outils bureautiques avancés
Savoir être
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Sens du relationnel et du travail en équipe
Capacité d’adaptation dans un environnement en structuration
Force de proposition et proactivité
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité à évoluer dans un environnement international et multiculturel
Adaptabilité et disponibilité pour des déplacements ponctuels
