Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Délégué(e) à l'accompagnement !
Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !
Depuis 1945, notre association s’engage avec et pour les familles. Reconnue d’intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d’intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l’enfance, accompagnement social et budgétaire.
Chaque année, nos 156 collaborateurs mobilisés autour d’un projet associatif exigeant, fondé sur l’éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes.
Nous recrutons pour le Pôle Familles et accompagnement: Un(e) Délégué(e) à l'accompagnement pour l'exercice des MASP (H/F) – 50 %
Poste à pourvoir du 05.10.2026 au 05.10.2027
Date d'entretien : le 01/10/2026 de 9H00 à 12H00
Candidatures à transmettre au plus tard jusqu'au 25.09.2026
Votre mission
Vous assurez l’exercice des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé dans un cadre défini et dans le respect du secret professionnel.
Activités principales :
Soutenir la gestion des prestations sociales :-
S’assurer que l’usager bénéficie bien de l’ensemble des droits auxquels il peut prétendre
-
S’assurer de la perception régulière des prestations, valider les factures et dépenses convenu lors de l’établissement du budget avec la personne suivie.
-
Aider les familles ou personnes dans leurs diverses difficultés au sein de leur environnement : logement, travail, éducation, santé, loisirs…
-
Assurer un accompagnement social et budgétaire de la personne :
- Etablir avec l’usager un budget prenant en compte les objectifs fixés dans le cadre du contrat MASP et en cohérence avec les ressources de la personne ou la famille.
-
Actualiser autant que de besoin, le budget de fonctionnement de la personne ou de la famille, en cohérence avec les axes de travail et projets établis.
-
Amener progressivement les usagers à reprendre une gestion autonome de leur situation budgétaire et administrative.
-
Rédiger des écrits professionnels
-
Rédiger les courriers aux organismes, créanciers…
-
Etablir des rapports financiers pour les différents dossiers administratifs
-
Rédiger un rapport circonstancié en fin de mesure
Participer aux différentes réunions (équipe, service, pôle, partenariales…)-
Participer aux différentes réunions en interne (réunion d’équipe, de service…)
-
Participer aux diverses réunions à l’extérieur : commissions en Maison des solidarités et toute autre instance dans l’intérêt de la personne accompagnée
Cadre de l’emploi & rémunération
-
Contrat : CDD – Temps partiel 50%
- Rémunération : selon grille CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles)
-
De 0 à 5 ans d’ancienneté : 1862.71 € à 2158.85 € BRUT
-
De 5 à 14 ans d’ancienneté : 2158.85 € à 2639.55 € BRUT
-
De 14 à 28 ans d’ancienneté : 2639.55 € à 3270.47 € BRUT
-
Lieu de travail : Saint Benoit – (présentiel), déplacements fréquents
Avantages & politique sociale
- 18 jours de congés trimestriels conventionnels supplémentaires
- Titres-restaurants à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 €
-
Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein
-
Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté
- Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable
- Jours Enfants malades
- Véhicule de service
Engagements
L’Udaf 86 promeut l’égalité des chances et la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH bienvenue). Les données transmises sont traitées conformément au RGPD et à nos procédures internes de confidentialité.
