Directeur de Magasin / Responsable de Boutique (Paris)
Nous travaillons pour un réseau national en forte croissance dont l’objectif est de démocratiser au plus grand nombre les produits d’optique.
Déjà bien implantée sur le marché français, la marque poursuit son expansion en Belgique, où elle développe activement son réseau de boutiques, notamment dans la capitale et ses environs. Le modèle de l'enseigne repose sur trois piliers majeurs :
- Des points de vente conçus pour accueillir un volume important de visiteurs, misant sur l'efficacité et la réactivité
- Une politique commerciale centrée sur l'excellence du service, des prix bas et un accompagnement de qualité
- Des effectifs d'une vingtaine de personnes par magasin, combinant des compétences de vente, d'optométrie et de support administratif
Opportunité de carrière
Pour accompagner cette dynamique de croissance sur les marchés français et belge, notre client structure leur encadrement local et recherchent des Directeurs de Magasin afin de prendre la responsabilité des points de vente situés à Paris
Possibilité d’évolution dans un groupe en croissance
Champ d'action
- Encadrement d'une équipe d'une vingtaine de salariés (coaching, développement des talents, gestion des plannings)
- Supervision courante de l'activité : gestion des flux de marchandises, procédures d'ouverture et de clôture du magasin, suivi des inventaires
- Responsable des standards d'accueil et du niveau d'excellence délivré aux visiteurs
- Suivi et optimisation des résultats économiques du site : chiffre d'affaires, concrétisation des ventes, valeur du panier, fidélisation de la clientèle
- Suivi d'activité et comptes-rendus réguliers au Responsable Régional
Cadre de travail
- Gestion d’une équipe pluridisciplinaire : opticiens, vendeurs-conseils, administratifs
- Boutique à très forte fréquentation (plusieurs dizaines de clients par jour)
- Modèle d'exploitation structuré avec des procédures claires : le responsable veille au respect des normes et à la rentabilité
3. Profil recherchéParcours souhaité
- Nous ciblons des professionnels du commerce de détail à forte affluence, aguerris à la direction d'équipes de 10 à 20 personnes et au pilotage d'objectifs commerciaux chiffrés.
Les profils pertinents sont issus de Toute entreprise du retail spécialisé caractérisée par un fort trafic de visiteurs, combinant vente assistée, culture de la satisfaction et accompagnement individuel du personnel. Une parfaite aisance avec les leviers de conversion commerciale est indispensable.
Compétences attendues
- Manager de terrain reconnu : aptitude à motiver, animer et faire progresser ses collaborateurs au quotidien
- Parfaite maîtrise des indicateurs de vente du retail (indicateurs d'achat, scores de satisfaction client)
- Sens aigu du service, attachement aux critères de qualité d'accueil
- Sens de l'organisation, agilité à structurer les tâches dans un contexte de forte activité
- Maîtrise impérative du français
Rémunération
3300€ brut/mois + prime selon résultats
Moyenne annuelle supérieur à 55 000€.
Rémunération : 40 000,00€ à 65 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
