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Assistant Administration Ressources Humaines (H/F)

Métropole de Lyon -
Lyon (69)

Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Titre restaurant

Description complète du poste

Informations

Type d'offre

Emploi

Cadre(s) d'emplois

ADJOINTS ADMINISTRATIFS

Référence

2026-15201

Service

Délégation transition environnementale et énergétique, Direction Ressources, service Ressources Humaines, unité Administration Ressources Humaines

Date de fin de candidature

06/07/2026

Date de publication

05/06/2026

Description

La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes.
En s'appuyant sur ses 9 600 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de nombreux domaines.
La Délégation Transition Environnementale et Energétique (DTEE) (1000 agents) est composée de 4 directions opérationnelles et d'une direction ressources qui accompagne et conseille, sur les volets très variés (Ressources humaines, prévention, contrôle de gestion, informatique et finances), les opérationnels pour la bonne réalisation des actions et des projets de la délégation.
Rattaché à la direction Ressources et au responsable d'unité Administration Ressources Humaines, vous intervenez en support auprès d'une équipe de 5 gestionnaires et 1 coordinateur.

Vos missions

assister l'équipe et le responsable de l'unité sur les missions administratives (gestion et distribution du courrier, envoi de courriers aux agents, faire le point des commandes de fourniture, préparation de parapheurs),
apporter un soutien aux gestionnaires sur le suivi des absences (maladie, accident de travail, autorisation d'absence exceptionnelle) avec rédaction d'actes administratif,
traitement des factures d'accident de travail en lien avec l'unité finances,
piloter les campagnes annuelles organisées par la Métropole dans le domaine RH (supplément familial de traitement, médailles, attestation mutuelle labellisée, CET)
rédiger des actes de gestion courante à la demande de l'agent (certificat administratif, attestations).

Votre profil

connaissance du statut et du fonctionnement de la fonction publique territoriale appréciés,
expérience d'assistance de direction appréciée,
utilisation des outils informatiques indispensables (word, excel, messagerie),
Les qualités relationnelles, le sens de l'écoute et du service seront aussi très appréciés.

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :

de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels,
d'une participation financière à la mutuelle santé et à la prévoyance,
d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
de nombreuses prestations d'actions sociales,
d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites.

Conditions de travail

Lieu : Immeuble le Triangle, 117 bd Vivier Merle, 69003 Lyon

Temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT) ou 3 cycles de travail hebdomadaires possibles sur 4 ou 4,5 jours.

Déplacements : peu de déplacements à prévoir sur le territoire.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.
Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.