Responsable d'Agence – ADA Carpentras (84)Rejoignez le premier franchisé ADA de France et prenez les commandes d'une agence à fort potentiel !
Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour piloter notre agence ADA Carpentras.
Avec un chiffre d'affaires annuel supérieur à 500 000 €, l'agence de Carpentras constitue aujourd'hui une agence majeure du Groupe ABLOC. Son potentiel de développement reste cependant très important, notamment grâce au développement de la clientèle professionnelle, des ventes additionnelles et de la fidélisation locale.
Véritable chef d'orchestre de votre agence, vous serez responsable du développement commercial, de la satisfaction client, de la gestion opérationnelle et de la performance globale du site.
Nous recherchons une personne ambitieuse, autonome et impliquée, souhaitant construire une véritable carrière au sein d'un groupe en forte croissance offrant de réelles perspectives d'évolution.
VOTRE MISSIONDéveloppement commercial
- Développer le chiffre d'affaires de l'agence.
- Développer la clientèle professionnelle locale.
- Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Développer les ventes additionnelles (packs de garanties, options, accessoires, surclassements...).
- Mettre en place des actions commerciales locales.
- Garantir une expérience client irréprochable.
Management et animation
- Encadrer et accompagner les équipes.
- Former les nouveaux collaborateurs.
- Organiser l'activité quotidienne de l'agence.
- Développer une culture de performance, d'entraide et de qualité de service.
Gestion opérationnelle
- Superviser les départs et retours des véhicules.
- Garantir le respect des procédures internes.
- Contrôler la qualité des états des lieux.
- Veiller à la bonne tenue de l'agence.
- Assurer le respect du règlement intérieur.
Gestion du parc automobile
- Optimiser l'utilisation de la flotte.
- Superviser les mouvements de véhicules.
- Garantir la disponibilité du parc.
- Suivre les avaries et les sinistres.
Gestion administrative
- Assurer le suivi des dossiers clients.
- Contrôler la facturation.
- Garantir le suivi des encaissements.
- Veiller au traitement des sinistres et des procédures administratives.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership ;
- votre sens du commerce ;
- votre capacité à développer une activité ;
- votre rigueur ;
- votre implication ;
- votre autonomie ;
- votre goût du challenge.
Une expérience en management, location automobile, commerce, assurance, banque, immobilier ou gestion d'un centre de profit constitue un véritable atout.
Permis B obligatoire.
CE QUE NOUS OFFRONSUne rémunération attractive
Salaire fixe : 2 500 € brut par mois
Système de rémunération variable
En complément de votre salaire fixe, vous bénéficierez d'un système de primes directement lié à vos performances et à celles de votre agence.
Commissions commerciales
Vous percevez une commission de 6 % sur l'ensemble des ventes additionnelles réalisées par votre agence (packs de garanties, options, accessoires et produits complémentaires).
Cette commission représente généralement un complément de rémunération compris entre 200 € et 800 € brut par mois, en fonction de vos performances commerciales et de celles de votre équipe.
Gestion des avaries et des sinistres
La qualité des états des lieux et le suivi des dossiers sont également récompensés.
Vous percevez :
- 25 € brut pour chaque avarie détectée au retour d'un véhicule, sous réserve qu'elle soit effectivement imputable au dernier locataire ;
- 25 € brut supplémentaires pour chaque dossier de sinistre entièrement traité, clôturé et encaissé, dès lors que les frais de gestion ont été facturés.
Ces primes permettent de valoriser votre rigueur et votre implication dans la gestion des sinistres, avec un complément de rémunération pouvant représenter plusieurs centaines d'euros par mois selon l'activité de l'agence.
Primes trimestrielles
- 100 € liés à la satisfaction client et aux avis Google.
- 100 € si l'objectif minimum de 3 % d'avaries détectées au retour des véhicules est atteint, avec des dossiers clôturés et encaissés.
- 100 € liés à l'esprit d'équipe, au respect des procédures internes et à la qualité de la tenue professionnelle.
Formation et accompagnement
- Parcours de formation complet.
- Accompagnement personnalisé.
- Outils de pilotage (Power BI, tableaux de bord, procédures internes).
- Possibilités d'évolution vers des postes de management multi-agences ou Responsable de Secteur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe ABLOC est aujourd'hui le premier franchisé ADA de France.
Présent dans les Bouches-du-Rhône, le Var, le Vaucluse, les Alpes-Maritimes et la Corse, le groupe exploite près de 20 agences, plus de 700 véhicules et poursuit une stratégie de croissance ambitieuse.
Notre objectif est clair : continuer à développer notre réseau, renforcer notre présence sur les gares et aéroports et dépasser les 1 000 véhicules en exploitation dans les prochaines années.
Rejoindre ABLOC, c'est intégrer une entreprise en pleine évolution où la performance, l'autonomie et l'implication sont reconnues et récompensées.
Contrat
CDI – Temps plein (39h)
Localisation
Carpentras (84)
Prise de poste
Dès que possible
Rémunération
2 500 € brut fixe + commissions + primes trimestrielles + parcours de formation + réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe ABLOC.
Rémunération : 2 400,00€ à 3 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
