Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier du Haut-Anjou : soigner, accompagner, innover... ensemble
Au cur d'un territoire à taille humaine, entre dynamisme et douceur de vivre, le Centre Hospitalier du Haut Anjou (CHHA) incarne une vision singulière du service public hospitalier : proche, engagé et en mouvement.
Implanté dans le Sud de la Mayenne et au Nord-Ouest du Maine-et-Loire, à proximité des villes d'Angers et de Laval, notre établissement offre un cadre de travail privilégié, où exigence professionnelle rime avec qualité de vie au cur de l'Anjou.
> Un hôpital, des expertises, un parcours de soins complet, au plus près des besoins : Fort de son ancrage inter-départemental, les équipes du CHHA assurent une offre de soins étendue médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, soins médicaux de réadaptation, psychiatrie, et médico-social. En constante évolution pour répondre aux besoins de la population (mise en place d'une cellule parcours-ordonnancement en 2023, ouverture d'un centre dentaire hospitalier en 2024, création d'un centre de liaison ville-hôpital en 2026...) l'organisation du CHHA permet une prise en charge globale, coordonnées et continue à chaque étape du parcours de vie.
> Travailler en réseau pour mieux soigner : Être professionnel au CHHA, c'est évoluer dans un environnement ouvert : membre du GHT de la Mayenne et du Haut Anjou et historiquement lié au CHU d'Angers, l'établissement entretient également des relations étroites avec la Ville (maisons de santé pluridisciplinaires, communautés professionnelles territoriales de santé). Ces liens nourrissent les pratiques, enrichissent les compétences et garantissent aux patients une continuité et une qualité des soins.
>Un établissement moderne en mouvement : Le site historique situé à Château-Gontier a été agrandi en 2008, le pôle santé de Segré construit en 2016 et l'EHPAD Les Marronniers bâti en 2015. Le CHHA poursuit sa transformation. Le projet architectural des Urgences vise notamment à permettre de fluidifier les parcours et améliorer les conditions de travail des professionnels. En outre, les espaces logistiques et techniques seront agrandis et repensés. Aussi, à l'issue des travaux, les professionnels pourront bénéficier d'un espace de restauration et de nouveaux vestiaires centraux.
> Ici, les équipes font la différence : Ce qui fait la force du CHHA, ce sont ses professionnels engagés, ses équipes pluridisciplinaires et une culture du collectif où chacun trouve sa place et contribue à une mission de service public.
Rejoindre le CHHA, c'est :
Choisir un établissement à taille humaine et en développement ;
Inscrire son exercice professionnel dans une mission du service public ;
Évoluer dans un environnement solidaire, dynamique et collaboratif.
Plus d'informations sur : https://www.ch-hautanjou.fr/
Nous suivre :
Facebook : https://www.facebook.com/ch.hautanjou
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ch-du-haut-anjou/
Instagram : https://www.instagram.com/chhautanjou/
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier du Haut Anjou recherche un(e) attaché(e) de recherche clinique investigation (ARC) à 50% à compter du 1er janvier 2027.
L'attaché(e) de recherche clinique (ARC) contribuera à la mise en uvre, à la coordination et au suivi des projets de recherche clinique. Il/elle garantira la qualité scientifique, méthodologique et réglementaire des études, dans le respect des protocoles de recherche, des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), de la réglementation en vigueur et des droits, de la sécurité et du bien-être des personnes participant aux recherches.
Activités principales :
Contribuer à l'identification d'études cliniques ou projets de recherche susceptibles d'être développés ou ouverts au sein de l'établissement, en lien avec les besoins médicaux, les files actives de patients et les priorités institutionnelles.
Assurer une veille régulière des patients potentiellement éligibles aux études ouvertes dans l'établissement, en lien avec les investigateurs et les équipes de soins.
Participer à la préparation des études cliniques : analyse des protocoles et critères d'inclusion, élaboration des outils de suivi et des documents réglementaires et opérationnels (notice d'information du patient, cahiers d'observation...).
Vérifier la conformité des critères d'inclusion et de non-inclusion des participants.
Participer au recrutement, à l'information et à l'accompagnement des patients inclus dans les protocoles de recherche.
Vérifier la planification du suivi des patients en accord avec le calendrier fixé par le protocole.
Préparer les visites de monitoring.
Concourir à la gestion des circuits logistiques nécessaires à l'activité de recherche (médicaments, dispositifs médicaux, échantillons biologiques, produits et matériels...).
Vérifier les conditions de stockage, de traçabilité et de dispensation des produits de santé.
Participer aux activités de pharmaco/matério/réacto-vigilance en lien avec les professionnels et services concernés.
Rapporter les faits significatifs, les non-conformités au protocole de recherche, les demandes de corrections.
Assurer l'interface entre les investigateurs, les promoteurs, les équipes de soins, les services supports et les partenaires extérieurs ; et participer à la gestion de la communication auprès des différents acteurs et à la diffusion des documents d'étude.
Veiller à l'archivage de la documentation scientifique, administrative et réglementaire relative à l'activité de recherche.
Activité de mise en relation et de suivi des conventions de recherche en lien avec l'équipe DSAM
Activités institutionnelles
Participer au développement et à la promotion de la recherche clinique au sein de l'établissement.
Réaliser des bilans réguliers présentés au copil recherche clinique et au directeur réfèrent sur demande
Participer aux différentes réunions (synthèses, réunions de service...) et groupes de travail relevant de son périmètre d'intervention.
Contribuer aux actions d'information, de sensibilisation et de formation relatives à la recherche clinique.
Veiller à l'actualisation de ses connaissances et compétences en fonction des besoins de l'activité de recherche.
Accueillir et accompagner des étudiants et élèves relevant de son champ de compétences.
PROFIL RECHERCHÉ :
CONDITIONS :
Diplôme universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques
Expériences souhaitées en recherche clinique
SAVOIRS/ SAVOIRS-FAIRE
Connaître les procédures des essais cliniques, les bonnes pratiques cliniques et la réglementation du domaine de la recherche clinique
Disposer de bonnes connaissances de la terminologie médicale
Analyser et utiliser des informations à partir de dossiers sources et des bases de données de recherche
Interpréter et exploiter des informations scientifiques de manière synthétique
Développer, animer et préserver un réseau professionnel
Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations, contrôler la qualité, la conformité et la traçabilité des données et documents
Organiser les différentes étapes d'un projet de recherche
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports relatifs à son domaine de compétence
Maîtriser l'anglais écrit et oral
Utiliser les logiciels métier et les bases de données dédiées à la recherche clinique
SAVOIRS-ETRE
Faire preuve d'autonomie et de rigueur professionnelle
Avoir un sens de l'organisation et des priorités
Disposer de capacités d'analyse et de synthèse
Savoir rendre compte
Disposer de qualités relationnelles et d'une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Avoir des capacités de communication écrite et orale
Faire preuve de disponibilité
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Disposer de qualités pédagogiques