Dans le cadre du déploiement du dispositif « Bataillon de la prévention » visant à accompagner les quartiers prioritaires de la politique de la ville, vous intervenez auprès des pré-adolescents, des adolescents, des jeunes de 11 à 25 ans et leurs familles.
Vous créez une relation de confiance afin de proposer des accompagnements éducatifs individualisés et intervenez plus particulièrement auprès de collégiens exposés au risque de décrochage scolaire et de jeunes de 16 à 25 ans confrontés à des risques de ruptures sociales, familiales ou psychologiques.
Vous mettez en œuvre des actions de prévention, d’insertion socio-professionnelle et de réussite éducative, en lien avec les acteurs de la Ville de Reims, de la Communauté urbaine du Grand Reims et les partenaires institutionnels et associatifs.
Missions :
- Aller vers les publics en situation ou en risque de marginalisation
- Informer, écouter, orienter et accompagner les jeunes et leurs familles vers les dispositifs de droit commun, notamment éducatifs, sociaux, d’insertion ou de réinsertion
- Participer à l’élaboration de diagnostics, repérer les besoins et formaliser les demandes des publics accompagnés
- Concevoir et mettre en œuvre des projets de prévention, d’animation socioculturelle ou sportive favorisant la réussite éducative et la prévention des ruptures
- Contribuer au développement du partenariat avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Profil recherché :
Titulaire de la fonction publique territoriale, du cadre d’emplois des Animateurs territoriaux ou à défaut contractuel.le, vous connaissez les techniques d’accompagnement éducatif auprès de publics fragiles et les acteurs intervenant dans les champs éducatif, social, psychologique et de l’insertion professionnelle.
Vous savez formaliser les étapes d’une intervention, élaborer un pré-diagnostic et accompagner les publics dans la construction de leurs parcours d’insertion sociale, professionnelle et de formation.
Vous êtes animé.e par un fort esprit d’équipe, une volonté de créer une synergie à la fois avec vos collègues proches au sein du Bataillon de la prévention et avec les partenaires identifiés sur le territoire.
A l’aise avec la démarche d’aller vers, vous savez travailler en transversalité avec différents acteurs institutionnels, culturels, éducatifs.
Autonome dans l’organisation de vos missions, vous démontrez une capacité d’écoute et de gestion de conflits maîtrisés.
Votre sens de la réserve et vos aptitudes relationnelles seront des qualités appréciées.
Informations complémentaires :
- Poste à temps complet (37h30 hebdomadaires)
- Prise de fonctions en janvier 2027
- Possibilité de travailler en soirée et le samedi
- Missions exercées au sein des quartiers prioritaires de la politique de la Ville (Croix rouge, Orgeval ou Wilson), au contact de publics fragilisés, avec une présence importante sur la voie publique
Rémunération et autres avantages :
- Traitement indiciaire
- Régime indemnitaire appliqué par la collectivité
- Supplément familial de traitement
- Primes
- Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, Comité National d’Action Sociale, attribution de chèques vacances, participation de l’employeur à la mutuelle
Candidatures :
Adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation, via le formulaire ci-dessous, à :
Monsieur le Président – Communauté urbaine du Grand Reims
Direction des Ressources Humaines
CS 80036 – 51722 REIMS Cedex
Délai de recevabilité : 02/10/2026
