Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en ressources humaines, dont une expérience confirmée en management RH multi-sites et matricielle dans un contexte de transformation ou de reprise d'activité.
Opérationnel et orienté priorités, vous êtes à l'aise dans les environnements en construction où tout est à faire.
Ce poste requiert des déplacements régionaux réguliers et quelques réunions annuelles à Paris.
