À propos du poste
Nous recherchons un(e) directeur ou une directrice adjoint(e) de magasin (Statut agent de maîtrise niveau AM1) pour rejoindre notre équipe au sein de notre enseigne Carrefour City située à Nice (06000). Sous l'autorité du Gérant, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion, le développement et le bon fonctionnement du magasin. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où vos compétences en management, en organisation et en gestion commerciale seront essentielles pour atteindre les objectifs définis.
Conditions du poste :
- Contrat : 35h00 par semaine.
- Rémunération : 2430.21 € brut mensuel.
- Horaires : Amplitudes de travail de 06h00 à 22h00 (possibilité de travail en demi-journée).
Responsabilités
- Assurer le bon fonctionnement du magasin, effectuer les ouvertures et fermetures, et maintenir la propreté des locaux.
- Passer les commandes normales et promotionnelles, superviser la réception des arrivages et vérifier la corrélation entre les marchandises livrées et les factures.
- Veiller à la mise en rayon selon le plan d'implantation, contrôler la qualité et la fraîcheur des produits (DLC), et réaliser l’inventaire mensuel.
- Encadrer, animer et former le personnel du magasin sous l’autorité du Gérant.
- Établir les horaires et le planning des congés payés du personnel en respectant la législation.
- Faire appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et la réglementation sur l'affichage des prix.
- Réaliser les opérations de remise en banque, contrôler les fonds (caisses, coffre) et vérifier la conformité des documents de caisse.
- Accueillir, servir et conseiller les clients avec un véritable esprit commerçant.
Profil recherché
Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront impérativement posséder :
- Une expérience significative de 4 ans minimum et obligatoire dans un poste identique (Directeur adjoint / Responsable adjoint) dans le secteur de la grande distribution (supérette ou supermarché).
- De solides connaissances en gestion commerciale (chiffre d’affaires, marge, rotation des stocks) et la maîtrise des outils de caisse.
- Une excellente capacité à former et encadrer du personnel tout en suivant la législation à la lettre.
- Des compétences organisationnelles (polyvalence, autonomie) et un grand sens des responsabilités.
- Un excellent sens du relationnel : être aimable, à l'écoute, serviable, disponible et ponctuel.
- Une capacité à être force de proposition pour l'amélioration des méthodes en vue d’atteindre les objectifs du magasin.
Rémunération : 1 868,00€ à 2 431,00€ par mois
Expérience:
- supermarché, superette: 4 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
