Formation et expérience :
Titulaire d’un Master 2 en Droit (Droit des affaires, Droit des contrats, Droit public, Droit de la propriété intellectuelle), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur académique ou de la recherche.
Compétences techniques :
Expertise contractuelle et rédactionnelle : Maîtrise de la rédaction et de l'analyse de contrats variés (hors contrats de travail) liés à la recherche partenariale et sa valorisation, avec une capacité à sécuriser les engagements dans un contexte national et international (accords de confidentialité, prestation, collaboration de recherche, consortium, encadrement de thèse…). Rédaction de modèles de conventions et de clauses types.
Négociation : Aptitude à accompagner les chercheurs et différents services de l'Université lors de discussions avec des partenaires publics et privés, en français comme en anglais. Participation à la négociation des accords de transferts de technologie, par le biais de copropriété, d’option, de licence, de cession,…
Analyse de risques : Capacité à anticiper les problématiques contentieuses et à être force de proposition pour apporter des solutions juridiques pragmatiques.
Veille et ingénierie documentaire : Maîtrise des outils de recherche juridique pour assurer une veille proactive et alimenter les fonds documentaires internes. Rédaction de notes d’analyse juridique.
Qualités professionnelles :
Rigueur et organisation : Capacité à contribuer activement à une démarche qualité et à la sécurisation des procédures internes.
Aptitudes numériques : Maîtrise des outils collaboratifs.
Sens du service : Pédagogie et réactivité pour accompagner les différents services de l'Université.
