SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers.
E&C (Engineering & Construction) est l’entité de SUEZ responsable de la conception et la construction des projets d’infrastructures d'eau et de traitement des déchets de toutes tailles et sur tous les continents. Ses équipes interviennent de l’appel d’offre jusqu’à l’exécution sur l’ensemble des projets EPC monde. Son savoir-faire technique, ses méthodes et ses procédés de traitement sont reconnus au niveau international.
Vous préparez une formation BAC +5 (école d’ingénieur généraliste, école de commerce ou université) et recherchez une alternance d’une durée de 12 mois.
Vous manifestez un intérêt marqué pour les sujets liés à l’innovation, aux partenariats stratégiques et aux environnements techniques.
La maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, ainsi qu’une bonne connaissance des outils du Pack Office (notamment Excel et PowerPoint) sont indispensables.
Autonome, rigoureux et doté d’un esprit d’initiative, vous saurez vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées.
Vous êtes également reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre capacité de synthèse.
Enfin, votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle vous permettront d’interagir efficacement avec les différents interlocuteurs impliqués dans les projets.
Les + en intégrant SUEZ :
Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours.
Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise pour réaliser vos missions.
Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin.
Votre rémunération sera calculée en fonction d’un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective plus favorable que le minimum légal. Après avoir acquis suffisamment d’autonomie, vous pourrez éventuellement bénéficier de l’accord groupe télétravail.
Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation selon accord en vigueur, prise en charge des frais de transports en commun, accès au restaurant d’entreprise, mutuelle d’entreprise et accès au CSE.
Le process de recrutement :
Après avoir déposé votre CV sur notre espace carrière, et si votre candidature est retenue, vous serez invité à un premier échange avec la référente RH en charge de la population jeunes.
À l’issue de cet entretien, un second échange pourra être organisé avec le tuteur du poste, afin de vous présenter plus en détail les missions et les aspects techniques.
De plus, SUEZ est labellisé Happy Trainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.
Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.
Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !
Cette annonce vous donne envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors n’hésitez plus et déposez votre CV.
