GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes :
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Anime et encadre les équipes d’opérateurs travaillant aux ateliers
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Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
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Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
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Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison
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Organise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
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Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu’à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l’enregistrement des cartes de contrôles
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Effectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus
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Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
Activités liées au poste :
- Assure le Sens de l’organisation
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Travail en équipe
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Sens de la communication
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Travail prolongé sur environnement informatique
Rémunérations et Avantages :
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Contrat : Apprentissage
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Statut : Alternant
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Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
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Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
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Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE selon ancienneté
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
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Premier point à distance (téléphonique / teams)
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Entretien avec le manager sur site
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Visite du site
GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
