Descriptif
Le Centre Hospitalier de la Côte Basque recrute 1 Frigoriste H/F à temps plein au sein des services techniques (atelier froid) dès que possible.
Ce poste est à pourvoir par voie de mutation, détachement ou voie contractuelle.
Présentation du Pôle et service : Les Services Techniques sont rattachés à la Direction du Patrimoine, de l'Hôtellerie et de la Chaîne d'Approvisionnement
Les Services Techniques sont composés de plusieurs ateliers affectés à des sites :
- Site de saint Léon : Atelier Bois, Electricité, Froid, Peinture, Plomberie et Serrurerie
- Site de Camp de Prats : Atelier Camp de Prats, Atelier Production (Blanchisserie et Cuisine)
- Site de Saint Jean de Luz : Atelier Saint Jean de Luz
Prérequis : CAP, Bac pro dans la spécialité Froid, Electrotechnique
Horaires de travail : Travail en journée (8h 15h36) parfois décalé pour ne pas gêner les usagers participation possible au roulement des astreintes
Modalités spécifiques : Travail en hauteur, port de charges, intervention dans des zones de soins spécifiques, respect des règles d'hygiène institutionnelles
MISSIONS du POSTE
En charge de la maintenance préventive et curative, des installations de traitement d'air, de production et distribution de froid, du site de St Léon.
COMPETENCES ET ACTIVITES DU POSTE
Compétences :
Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements dans son domaine d'activité
Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
Diagnostiquer l'origine d'une panne
Prendre les mesures conservatoires adaptées
Compétences particulières requises :
Connaissances en froid (eau glacée, détente directe), thermique et hydraulique.
Connaissances en traitement de l'air (salles propres, )
Connaissances en Plomberie Sanitaire - Chauffage
Connaissances en Courant Fort et Faible.
Connaissances en régulation et informatique.
Diagnostiquer et dépanner les installations thermiques et aérauliques
Expériences professionnelles
Expérience dans le Bâtiment, secteur Entretien/Maintenance
Activités générales et spécifiques du poste
Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité
Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
Établissement/actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité
Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
Prévention et suivi des risques sanitaires : légionnelles, aspergillus
Suivi des contrôles et des organismes agréés
Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité
Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt
MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES :
En référence au socle des valeurs du service public hospitalier promues dans le projet d'établissement du GHT [continuité des soins, égalité (neutralité des agents, non-discrimination, respect, laïcité) et adaptabilité (réactivité, efficience, qualité)] les critères de manières de servir suivants s'appliquent à tous les agents du GHT :
Capacité d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe.
Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
Rigueur dans son travail.
Implication et investissement dans son travail
