Périmètre
La gamme de produits Pompes Bergeron est spécialisée dans l'ingénierie, la fabrication et l'entretien de grandes pompes à eau de refroidissement pour les îlots conventionnels de centrales nucléaires, de centrales fossiles et d'autres installations industrielles.
Le/La chef/fe de projet de pièces (CFS) pour la maintenance a la responsabilité d'exécuter les projets de fourniture de pièces de rechanges (du composant simple à la pompe complète), de remplir les obligations contractuelles concernant les processus de gestion de projet, de répondre à la satisfaction des clients et d'atteindre les objectifs de performance financière des projets.
Fonctions
Le/La CFS est en charge d'un ou plusieurs projets. Le chef de projet gère l'exécution du projet depuis la réception de la commande jusqu'à la clôture du projet. Parmi ces missions il/elle est en charge de
Coordonner le projet :
Participer à la constitution de l'équipe projet
Organiser le KOM avec le Client et les parties prenantes internes
Délivrer en accord avec le planning
Organiser le rythme opérationnel interne (revue d'équipe projet / Revue Trimestrielle de Projet….)
Définir les KPI du projet
Implique les parties prenantes au bon moment (Logistique / Fabrication / Terrain)
Communiquer sur les jalons et les réalisations
Réorienter l'équipe sur des objectifs précis (nouvelle demande du Client, problème technique…)
Animer la relation avec le Client
Organiser la revue périodique avec le Client
Gérer les variations et les réclamations
Recueillir les retours du client
Piloter la performance financière du contrat
Gérer le budget et la marge
Gérer les jalons de ventes et de trésorerie
Identifier et gérer les risques et opportunités
Fournir à l'équipe commerciale le retour d'expérience d'exécution
Responsabilités
Respect du contrat et du droit applicable
Assurer la bonne identification et le suivi du matériel EIPS dans tous les jalons du projet.
Satisfaction du client
Délais de livraison respectés
Ventes et marge par rapport au budget
Éducation
Expérience
Savoir-faire comportemental et/ou technique
Leadership interfonctionnel
Esprit « Atteindre l’objectif », fortement impliqué dans la conduite de ses projets.
La gestion des contrats
Relation client
Autonomie, rigueur, disponibilité, résilience
Compétences linguistiques
Ce que nous offrons
Notre culture d’entreprise est tournée vers l’excellence technique.
Le poste vous ouvrira de réelles opportunités d’évolutions de carrière, en France comme à l’International.
Nous proposons un package de rémunération attractif incluant :
Une rémunération fixe sur 13 mois complétée d’une part variable,
Un dispositif d’intéressement,
La prise en charge à 100 % des transports publics,
Un plan d’épargne salariale,
Un accord de télétravail de 2 à 3 jours par semaine,
Une mutuelle prise en charge à 65 % par l’entreprise.
Le salaire est compétitif et aligné sur les standards du marché, selon votre profil et votre expérience.
Rejoignez une équipe engagée afin de contribuer au développement de technologies de pointe au service d’une énergie nucléaire durable.
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