À propos du poste
Nous recherchons un(e) apprenti(e) manager pour accompagner le responsable du magasin Carrefour Express dans les missions du quotidien.
Ce poste permet d’apprendre progressivement la gestion d’un point de vente : organisation, mise en rayon, gestion des stocks, accueil client et participation à la vie du magasin.
Vous serez formé(e) tout au long de votre apprentissage par l’équipe Carrefour Express et par Auracor Academy, dans un environnement dynamique et bienveillant.
La formation théorique est assurée en distanciel, avec un rythme de 1 jour de cours / 4 jours en magasin.
Un PC est inclus pour suivre la formation dans les meilleures conditions.
⭐ Missions principales (simples et opérationnelles)
- Mise en rayon, facing et réassort
- Accueil client, conseil et encaissement
- Réception des livraisons et rangement
- Participation aux commandes et à la gestion des stocks
- Maintien de la propreté et de l’organisation du magasin
- Aide à l’ouverture et à la fermeture du point de vente
- Soutien au responsable dans l’organisation des tâches quotidiennes
- Participation aux opérations commerciales et promotions
⭐ Profil recherché
- Débutant(e) accepté(e) – aucune expérience requise
- Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le)
- À l’aise avec les clients
- Dynamique, réactif(ve) et volontaire
- Envie d’apprendre un métier concret et évolutif
- Capacité à travailler en équipe
⭐ Ce que nous offrons
- Formation complète au métier de manager de proximité
- Accompagnement par Carrefour Express
- Cours en distanciel Rythme 1/4 semaine avec Auracor Academy
- Missions variées et évolutives
- Environnement dynamique
- Possibilité d’évolution après l’apprentissage
⭐ Contrat
- Contrat d’apprentissage (1 ou 2 ans)
- Rémunération selon la grille légale de l’apprentissage
- Formation assurée par Auracor Academy
- Poste basé à Paris
Rémunération : 800,00€ à 1 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
