Date de publication : 07/07/2026
Référence : BASH_687286
Département : Ressources humaines
Type de contrat : CDI
full-time
Date de début : 08/2026
Expérience : 2 à 5 ans
Lieu de travail : Paris, Île-de-France
Paris Île-de-France
Join the adventure
chargé·e de recrutement retail f/h
chargé·e de recrutement retail f/h
En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.
ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.
C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.
Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html
Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.
Descriptif du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rapportez directement à la Manager RH Retail France.
Vous jouez un rôle clé dans l’attraction, la sélection et l’intégration des talents pour l’ensemble de la population Conseiller·ères de Vente, Premiers·ères Vendeurs·euses, Adjoints·es et Responsables (tous contrats : CDI, CDD, stages, alternants) de notre réseau de boutiques en France.
Vous intervenez sur l’ensemble du process de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration des collaborateurs :
Recrutement
Recueil des besoins auprès des managers retail (CDI, CDD, alternants, stages, renforts)
Mise en ligne des annonces
Préqualification des candidatures et réalisations des entretiens RH
Présentation des profils et coordination des entretiens avec les équipes retail
Garantie d'une expérience candidat qualitative tout au long du process
Entretien de la mobilité interne et de la cooptation
Création et entretien d’un vivier de talents pour anticiper les besoins du réseau
Participer à l’amélioration continue des processus de recrutement : outils, communication, délais, parcours candidat, etc.
Participation aux job dating et développement du réseau école en France en relation avec la Direction RH Siège & Formation
Suivi de l’arrivée du nouveau collaborateur
Suivi du parcours d’intégration en relation avec les Managers Retail et l'équipe Formation
Suivi des périodes d’essai
Entretien de mi-période d’essai
Suivi KPIs Recrutement avec la Manager HR Retail France
Postes en cours
Délai de recrutement
Turnover
Périodes d’essai
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Profil recherché
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Formation supérieure Bac +4/+5 type école de commerce ou école spécialisée RH
Envie de s’investir dans une équipe dynamique
Première expérience de minimum deux ans (alternance et stage compris) sur des missions similaires dans un environnement retail
Disponibilité dès août 2026
Vous vous démarquez pour votre :
Solarité, bienveillance et enthousiasme
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût du terrain
Sens de l’organisation, proactivité et rigueur
Goût pour les relations humaines et esprit d'équipe
Vous maîtrisez :
Le Pack Office
Les outils de recrutement
Les job boards
Connaissance du droit du travail appliqué au recrutement
Nous vous offrons :
Titres-restaurant via Swile
Remises préférentielles sur nos collections
Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
Evénements d’entreprise toute l’année
Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.
