Contrôleur de gestion sociale
Relevez un défi stratégique et stimulant !
Des process paie au contrôle interne, vos compétences font la différence au
cœur d’un projet ambitieux pour l’AP-HM.
Rejoignez un établissement de référence et participez à la modernisation des
pratiques RH et au développement des équipes.
Nous recrutons un(e) Responsable Suivi Budgétaire RH, processus Paie et
Contrôle Interne au sein du Pôle Pilotage RH de la Direction des Ressources
Humaines de l’AP-HM
La Direction des Ressources Humaines
La Direction des Ressources Humaines est composée de 6 pôles thématiques et d’une
centaine de collaborateurs, répartis entre le siège et les différents sites de l’AP-HM. Elle
assure en particulier la conduite de la politique et la stratégie de développement des
ressources humaines pour les 14 000 personnels non médicaux de l’établissement,
dont elle assure la gestion administrative et l’accompagnement tout au long de leur
parcours à l’AP-HM. Elle assure des missions de stratégie et de pilotage des ressources,
de gestion administrative des personnels, et est responsable de la conduite du
dialogue social au sein de l’établissement.
L’Assistance Publique- Hôpitaux de Marseille (AP-HM)
Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance
Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa
plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France,
le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-
Alpes-Côte d'Azur.
Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et
l’éducation à la santé.
L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de
Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du
département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran.
