Description de l'établissement :
Lieu de soins, autant que lieu de vie, l’Institution nationale des invalides est un joyau que depuis plus de trois cent cinquante ans notre nation conserve précieusement au cœur de Paris.
Unique en son genre, bien que sous la protection d’un gouverneur militaire et commandée par un médecin général entouré de quelques militaires, elle est la seule structure de soins du ministère des armées à être servie par des civils.
L’Institution est dotée d’un étendard où, comme sur tous les autres emblèmes militaires, figure la liste des batailles auxquelles elle a pris part.
Sur le sien, cinq mots y sont brodés en lettres d’or : « tous les champs de bataille ».
Ils signifient que, depuis sa création, à chacun de ses combats, la nation lui a confié ses plus grands blessés.
Ils signifient aussi qu’il est des batailles qui ne figurent pas dans les livres d’histoire, car pour nombre de nos blessés le combat continue bien après la guerre.
Ils signifient enfin que dans « tous ces champs de bataille », il y a ceux des combats à venir.
Tout en prenant soins de nos anciens, ainsi que de nos jeunes et moins jeunes blessés, et en concourant au service public, nous nous y préparons chaque jour.
Pour mieux nous connaître visualiser le lien ci-dessous :
https://www.invalides.fr/src/video/video_linkedin.mov
Au service du monde combattant, depuis 1674, l’Institution nationale des invalides a pour vocation :
- D’accueillir, à titre permanent ou temporaire, les invalides bénéficiaires des dispositions du Code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de guerre,
- De dispenser, dans un centre réhabilitation post traumatique, des soins en hospitalisation ou en consultation aux blessés en vue de leur réadaptation fonctionnelle, professionnelle et sociale,
- De promouvoir la recherche en matière de handicap moteur, au sein du CERAH (Centre d'Études de Recherche en Appareillage des Handicapés).
Description de la mission :
Description synthétique
Commandement d’un élément d’intervention, amené à intervenir en permanence.
Conduite d'actions de formation.
Maintien de la capacité opérationnelle.
Gestion des matériels.
Organisation de la gestion des activités d'un standard opérationnel.
Organisation des activités courantes et encadrement de proximité des agents.
Mise en œuvre des directives, procédures et consignes particulières transmises par le responsable de la sécurité incendie (SSIAP 3).
Activités principales attachées au poste
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Diriger une équipe d’agents de sécurité incendie (SSIAP 1) et de se charger de la formation du personnel SSIAP 1.
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Participation à la permanence par la réception d’appels d’urgence, la télésurveillance d’installations, l’engagement des équipes d’intervention.
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Participation au service de garde et à la gestion du poste de sécurité lors des sinistres.
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Respecter l’hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie.
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La formation du personnel de l’établissement en matière de sécurité contre l’incendie et à l’évacuation.
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La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux.)
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L’assistance à personnes au sein de l’établissement où il exerce.
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Faire respecter les règles de sécurité incendie ERP au sein de l’établissement.
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Faire les demandes de réparation ou d’intervention des ST sur GMAO.
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Faire les bons de commande inerrant au service.
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Rendre compte aux personnels d’astreinte ou de garde.
Activités annexes
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Participation en tant qu’équipier (SSIAP 1) aux missions permanentes d’extinction, de sauvetage, de secours aux personnes, de protection des biens et de surveillance.
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Participation aux rondes de surveillance et de vérification des matériels de sécurité.
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Contribution à l'entretien des équipements et des installations.
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Mise en œuvre des consignes particulières (Etablissement Recevant du Public, etc).
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Faire respecter le règlement intérieur de l’établissement (+ horaire de visite).
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Accueil téléphonique-renseignements de la patientèle.
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Délivrance de récipient mobile d’oxygène.
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Rangement du standard et nettoyage coin cuisine.
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En période d’hiver, déneigement des abords et accès des bâtiments de l’établissement et de la rampe d’accès du parking.
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Gestion des clés.
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Interventions en cas de dégâts des eaux, coupures électriques limitées au domaine basse tension (BT) conformément aux habilitations.
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Exceptionnellement, entrée et sortie de véhicule du parking en dehors des heures ouvrables.
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Ouverture de la morgue et suivi du corps à la morgue en dehors des heures ouvrables.
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Intervention ponctuelle lors de différents entre personnel et personne de l’extérieur.
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Intervention lors de la venue d’une haute autorité.
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Gestion des accès du 6, bld des Invalides de minuit à 6h00.
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Récupération de patient en difficulté sur le secteur.
Moyens techniques liés au poste
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Radio portative.
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Téléphone portable.
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Ceinturon d’intervention.
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Sac d’intervention de secours à victime.
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Petits matériels.
Spécificités du poste
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L’agent effectue une vacation de 12h/ jour sur un régime de 2 jours/ semaine 1et 4 jours/ semaine 2.
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Garde le samedi, dimanche et jours fériés (1 week-end sur 2).
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Changement de roulement en cas de nécessité de service.
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Service de nuit.
Effectif encadré par l’agent
2 niveaux 3.
Le candidat doit être titulaire obligatoirement du :
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SSIAP 2 (et son recyclage)
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SSIAP 1 (et son recyclage)
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Recyclage PSC1 / SST
Formations possibles/ obligatoires associées au poste
Recyclage H0-B0 BE-BS
Recyclage désincarcération d’une personne bloquée dans un ascenseur.
Recyclage CQP
Profil recherché :
Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste
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Management d'équipe (niveau expertise).
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Procédures et techniques d'intervention (niveau expertise).
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Règles de mise en œuvre et de maintenance du matériel (niveau maîtrise).
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Procédures d'urgence (niveau expertise).
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Règles de prévention en matière de protection contre l'incendie (niveau maîtrise).
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Organisation de la sécurité incendie au sein de l'organisme (niveau maîtrise).
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Rapidité de jugement face a certaines situations (niveau expertise).
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Utilisation des outils informatiques (niveau maîtrise).
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Titulaire du permis VL (niveau maîtrise).
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Maîtrise de soi (niveau expertise).
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Sens pédagogique (niveau expertise).
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Discipline (niveau expertise).
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Bonne condition physique (niveau maîtrise).
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Attitude et comportement corrects (niveau maîtrise).
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Esprit d'équipe (niveau expertise).
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Disponibilité (niveau maîtrise).
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Ponctualité (niveau maîtrise).
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Sens d'initiative (niveau expertise).
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Confidentialité (niveau expertise).
Contrat à durée déterminée
